丙，男，汉族，生于X年X月X日。 委托代理人郭某伟，禹州市法律援助中心工作人员。 被告刘某某，男，汉族，生于X年X月X日。 委托代理人李某丁， 作为被告李某庚的雇主应当承担80%的赔偿责任，而被告李某庚在从事雇佣活动中致原告受伤存在重大过失，应承担连带赔偿责任。关于原告的误工费诉求，其误工时间应参照《 ...

最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的 、时某、人数、次数相符合。 第二十某条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出某伙食补助标准予以确定。 受某人确有必要到外地治疗，因客观 ...

关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身 、时某、人数、次数相符合。 第二某三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

，该犯罪团伙多采取敲诈勒索犯罪方式，其暴力威胁滋扰活动对群众造成心理强制、形成重大社会影响，使群众安全感下降，政府公共管理职能受阻，影响恶劣，严重破坏社会生活秩序和经济 二x的证言称，2010年8月28日上午8时许，我们村委会的十几名工作人员到需要拆迁的地方看看进展情况。当走到王某x的厂内时，该厂的 ...

安全检查的责任人为王某乙。 （26）淅川县创建平安畅通县活动目标责任书。 （27）淅川县交某系统安全生产目标管理责任书。 （28）2009年荆关镇安全生产工作 证明。 原审法院认为，被告人王某乙、刘某、杨某、黄某、魏某身为国家机关工作人员，在任期间，尤其在2009年“建国六十周年”期间，未认真履行工作 ...

的质证意见是：上述三人证言充分反映了当某情况，原告受伤是在5点下班以后6点多受的伤，其他工作人员在吃饭，原告私自上楼，是其个人行为，对某行为应承担相应 应认定为从事雇佣活动。李某甲作为雇员，受雇于魏某，在从事雇佣活动中遭受人身损害，魏某作为雇主应当某担赔偿责任。原告李某甲要求的人身损害赔偿项目及标准， ...

驱赶至广场，后又将公司员工赶出市场，以不走将腿打断相威胁，恐某工作人员不准进入市场，将市强行占据。次日上午9时许，被告人袁某某、张某癸、 2010年3月至6月份期间，在没有任某某金投入的情况下，雇佣河南广汇财务管理有限公司为其在郑州市工商局办理了河南万某隆物流有限公司的注册登记，虚报注册资本达500万 ...

查明，2009年5月9日原告受王某雇佣在城陵矶冷库为其装卸货物。到了中午时分工作尚未做完冷库要下班，于是王某指派的管理者张新华就喊原告等人吃中饭后再做 。可见被上诉人的劳动受上诉人王某的管理和支配，双方之间系雇佣关系。被上诉人刘某虽然是在去吃饭途中受伤，但其系在从事雇佣活动中应张新华的安排去吃饭，且张 ...

，对本案当事人如何承担责任要予以区别对待。 1、郭某作为雇员，在履行雇佣活动中受伤，自身无过错，不应承担民事责任。 2、关于许某的责任：许某作为有 、时某、人数、次数相符合。 第某十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能 ...

，该团伙成员以“煤管站”工作人员的形式结为群体。2007年6、7月份，古某甲将赌某相继转移到运管所、果庄、电信所等地继续从事犯罪活动，获取非法利益， 、小某、手腕等处、使用电击等方法对某××进行殴打伤害，致使朱××全身多处受伤，右手小某和无名指功能某限。经法医鉴定，朱××的伤情构成轻伤。被害人朱××被 ...