本条例。 第某中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳 和伤残就业补助金。具体标准由省、自某、直辖市人民政府规定。 第某十条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正； ...
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被告受伤前的月工资按1200元计算；被告花费的交通费，结合本案的情况酌定1000元。 另查明，被告在原告单位工作期间，原告未为其参加工伤保险。 本院 净水材料厂期间，并据此主张原告不应该承担工伤保险责任，根据相关法律、法规规定：劳动者在用人单位与其他平等主体之间的承包经营期间，与发包方和承包方双方或者 ...
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某、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全某职工或者雇工（以下称职工）缴纳 工伤保险待遇。用人单位未给因工伤事故遭受人身损害的劳动者办理工伤保险统筹事宜的，赔偿权利人也应按《工伤保险条例》的规定请求用人单位支付工伤保险待遇。赔偿 ...
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应定期进行职业病健康体检，并建立职工职业健康监护档案，按规定的期限妥善保存。有职业病、危害作业接触史的职工参加工伤保险，用人单位必须提交参保前一年内的 病史，弄虚作假，造成已患职业病的职工参加工伤保险的，一经查实，该职业病职工因职业病引起的工伤保险待遇，由用人单位承担，工伤保险基金不予支付。根据巫山县 ...
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某、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤 。 湖南某实施《工伤保险条例》办法 第二十三条己参加工伤保险的工伤职工劳动能力鉴定，其费用按规定从工伤保险基某支付。未参加工伤保险或者未按时足额缴纳 ...
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了工伤保险的事实，原告应向攸县工伤保险局申请核定一次性伤残补助金待遇标准，由攸县工伤保险局从工伤保险基金中依法支付原告的一次性伤残补助金，因此原告要求用人单位即 其已领工资仅1900元左右，未达到4000元，因此依照《湖南省农民工参加工伤保险暂行办法》第十六条第三款之规定：双方没有签订劳动合同或者劳动 ...
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押金300元，以上共计x.54元，双方解除劳动关系，并终止工伤保险关系。 如果未按本判决指定的期间履行给付某钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》 条例》 第二条中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工 ...
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陈述为证。 原审法院认为：《中华人民共和国职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位 干钻工工作五年八个月，且两个公司均未对张某乙依法参加工伤社会保险，龙富公司应给予张某乙工伤保险待遇，金鑫公司亦应给予张某乙工伤保险 ...
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没有超越职权，请求二审法院依法改判。理由如下：1、《工伤保险条例》自施行以来，工伤事故认定均是由事故发生地所在的县X区劳动和社会保障行政部门作出工伤 有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日 ...
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受伤时已参加工伤保险，不属于劳动争议受案范围，驳回了原告的仲裁申请。原告认为，按照我国的《工伤保险条例》第17条的规定，在30天内用人单位应当提交 积极救治，并应当在知道事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定的时间内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合 ...
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