、丧葬补助费、一次性工亡补助金x元。洛阳五马食品有限公司不服该裁决，在法定期限内向本院提起诉讼。 2008年汝阳县职工平均工资为x元/年。 另查明：2009年 其亲属，从第三人处获得民事赔偿后，仍可按照《工伤保险条例》的相关规定，向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。由于洛阳五马食品有限公司没有参加工伤 ...

从事装配工作，双方于2010年5月1日签订了书面劳动合同。劳动合同约定：合同期限自2010年5月8日至2013年5月7日，周某某的工资为计件工资。周 共支付医疗费674元。 2010年6月20日原告河南广和管桩有限公司向新郑市人力资源和社会保障局申请工伤认定，经该局审核，周某某的所受伤害被认定为工伤。 ...

对原告提供的证据1至4，真实性予以认可，并表明被告已依法履行了为原告申请工伤鉴定的责任和义务，也证明被告垫付了原告的医药费某鉴定费某及原告享受一次性 协议书》，约定被告招收原告为计时服务员，每天工作5小时，工资按小时结算。协议期限为2006年2月21日至2006年12月31日止。2006年8月23日 ...

共12份总计35,639.20元。” 2007年5月23日，原告向上海市杨浦区劳动和社会保障局申请工伤认定，2008年4月30日，该局认定原告所受伤害属于工伤 个月的停工留薪期待遇10,800元，对于原告要求被告支付超过12个月期限停工留薪期待遇的请求，本院不予支持。 原告要求被告支付2007年1月2 ...

有限公司温州分公司处工作中因工受伤，事实错误。故请求法院依法予以撤销。 原告在法定期限内向本院提供如下证据：1、营业执照，以证明原告的主体资格；2、行政复议决定书 诊断为：颈6爆裂骨折，高位截瘫。2008年6月17日，第三人向被告申请工伤认定。2008年8月18日，被告作出永人劳社工认字（2008）X ...

瞳孔散大；（4）玻璃体积血；（5）视网膜震荡伤。2、右眼眼睑挫裂伤。崔某申请工伤鉴定，2008年11月9日焦作市劳保局依据中华人民共和国《工伤保险条例 判决认定事实清楚，适用法律正确，公安机关的证明能够认定崔某所受伤是工伤。 崔某在法定期限内未提交答辩状，庭审中辩称其伤是在工作时间、工作地点内履行工作 ...

查明，2008年3月10日，新郑市中博钢制品有限公司与李某签订了劳动合同，合同期限自2008年3月10日至2011年3月9日止。2008年4月3日， 全部医疗费用。李某伤愈后，于2008年4月14日向新郑市人事劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于同年6月6日作出新郑市中博钢制品有限公司职工李某所受伤害 ...

娄某起诉至法院要求原告有限公司民事赔偿。2月15日，娄某又向被告劳社局申请工伤认定。被告劳社局经调查，认为娄某在工作时间和工作场所，因工作原因 的辞职报告，请辞时间为2007年2月23日，至于其本人一个月申请离职是劳动法规定的法定期限，其本意旨在保护用人单位职工流动过程中用人单位内部稳定，而是否批准 ...

滑倒受伤，经医院诊断：右外踝骨折。第三人于2006年1月5日向被告申请工伤认定，被告于同年2月23日立案受理。2006年2月27日，被告作出了禅 工伤事故进行处理和认定的职权，该局经立案调查后，在法定期限内作出本案所诉之禅劳社认(2006)X号《工伤认定决定书》，其执法主体适格，程序合法，本院予以确认 ...

劳动和社会保障局申请工伤认定，该局于2003年6月30日作出工伤认定，并于同年7月2日分别送达给上诉人和被上诉人李某某，是在法定期限内作出， 当事人是否具有利害关系。”上诉人认为，被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局在作出上述工伤认定时，认定事实不清，适用程序违法。被上诉人佛山市顺德区劳动和社会保障局 ...