温某于2011年2月份向其队长请病假2个月的事实，依据常识，劳动者温某每月平均工资3482元，在本地区农民工中工资当属中上水平，其收入也是其 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费10元由平顶山市安平劳务有限公司承担。 如不服本判决，可在 ...

合同的规定，合法合规并无不妥之处。关于莫某某病假期间少发的工资，我公司在解除劳动合同时，已经补发了3301元.至于职工住房积金，按公司规定只 9日向高陵县劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告中钢公司支付违法解除合同赔偿金、克扣工资及加付赔偿、补交住房公积金等。同年12月21日，高陵县劳动争议仲裁委员会 ...

年3月期间未签订劳动合同二倍工资x元；二、支付违法解除劳动合同赔偿金x元；三、补缴2009年12月至2010年3月期间的综合保险费。2010年6月9日 停工留薪期，但其最后一份病假单为2010年3月24日，故原告要求被告补缴2009年12月至2010年3月期间的综合保险费的请求合法有据，应予支持。据此 ...

31日的医药费单据原件，涉及金额35,639.20元。 6、病情处理意见书。证明原告病假6个月。 7、复印件发票。证明原告为申报工伤及劳动能力鉴定支出复印费13元。 8 1月2日至2008年9月17日期间的停工留薪期待遇18,844元，因从业人员因工伤在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月 ...

时出事故，同日到医院治疗至7月15日出院。住院期间的费用已由原告承担。住院期间，原告未支付被告工资。 本院认为，原被告之间存在事实劳动关系，已经义马市 再支付工资1056元，6月及7月半月病假双倍工资为1900.8元，以上未付双倍工资共计2956.8元。按照《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条第二款 ...

，应按800元计算，是被告对伙食补助费的误解，住院伙食补助费是对受害人住院期间的一种补助，而原告工资收入中的伙食补助是单位支付给员工每月固定的实际 ，对上述两份证据加以否认缺乏依据，本院不予支持。由于上诉人李某某并未举证证明三水市中医院病假建议诊断证明书不具有证明力，故原审以此为据认定被上诉人麦某某的 ...

因交通事故受伤请病假，按照单位的规定，扣发了3个月的绩效考核工资和创收考核工资合计为1950元，并扣发当年度的年终奖一个月的工资2282元及年终 金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 本案受理费1649元，由原告阎某某承担149元，被告郭 ...

事故物损评估中心评估，结论为直接物质损失为550元。 审理中，原告提供病假扣款证明确认原告因病假共计扣除工资272元。 以上事实，有原、被告提供的交通 应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。 案件受理费人民币50元，减半收取计25元，由被告高某负担。 ...

补助费300元、营养费900元、鉴定费1400元、律师费5000元，共计x.26元的40％，计x.30元。要求被告某某公司对上述赔偿款项承担连带清偿责任。 的奖励，应按1400元计算为适宜，同时应扣除其受伤期间每月享受的病假工资960元。关于残疾赔偿金，符合法律规定，本院予以支持。关于交通费，原告虽 ...

不服，提出行政复议，南昌市人民政府以洪府复字[2010]X号行政复议决定书维持了市社保局的决定。原告不服，诉至本院，要求撤销“X号工伤认定书”。 原审法院另查明：2009年 你休病假期间，你找过律师，所以，我们决定停发你工资，但是，绝不会少你1分工资，在保安会议上我怎样承诺，就会做到。在无奈的情况之下 ...