合同的行为缺乏依据，应当按照《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定的补偿标准的二倍支付原告赔偿金。原告请求被告支付经济补偿金及双倍赔偿金共计7110元，经 第二条、第二十三条、第二十五条、第二十六条的规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由 ...

提前退休有关问题的通知》规定，劳动行政部门负责职工的审批工作，社会保险经办机构负责审核职工缴费记录，计算职工退休养老待遇，在劳动行政部门批准职工退休的下一月 8月起计发。补发原发放养老金不足部分，并按照规定调整王某甲养老金发放标准。 原审诉讼费100元、再审诉讼费100元由被告负担。 如不服本判决，可 ...

特汽车公司的员工。2008年10月，在办退休手续时，因王某某退休时缴费年限不足25年，故其补缴了医疗保险费x.5元，其中单位应承担部分应由 社会保险事业管理局出具的证明一份。证明从2006年至2008年医疗保险金的交费标准。7、洛阳市社会保险事业管理局2008年10月22日收据一份和原告福来特汽车公司 ...

应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期整改；第二十六条规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院依法强制 工资标准十二个月金额的争议；（二）因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议。第四十九条规定，用人单位有证据 ...

了基本医疗保险并已缴费至2006年11月。2006年1月至5月，七化建劳服司单位的平均工资为557元。龙泉驿区现行每月农转非失业人员生活费标准为140元。 化建劳服司之间的劳动关系从1992年3月起即建立不能成立。为劳动者办理社会保险，并按规定缴纳各项社会保险费是用人单位的法定义务。七化建劳服司在与王 ...

中，被告表示要求维持仲裁裁决内容，根据意思自治原则，本案被告的每月经济补偿标准应按仲裁裁决所确定的1043元进行计算。 关于原告是否应当支付被告停某 ，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险，如果用人单位不按规定为劳动者缴纳社会保险费，社保管理部门可依法强制征缴，社保管理部门与缴费义务主体之间是一种管理 ...

所以被告要求原告多支付1个月工某，符合法律规定。由于原告没有跟被告交纳社会保险，而且拖欠了被告的工某，所以被告单方解除劳动合同关系并向原告主张某 失业保险条例实施办法》第十条规定“农民合同工某次性生活补助金标准按单位为其实际缴费年限应享受失业保险金标准的50%一次性发放”，即根据渝办法（2008）X号 ...

的证据，但是被告没有举证，所以本院参照河南省上一年度批发和零售业在岗职工平均工资标准(x元／年)，以1433元／月作为原告的月工资计算依据。按1433元／ 原告造成的损失，但是根据原告提交的郑州市社会保险事业管理局出具的个人基本情况信息资料，显示原告自2008年7月至2010年5月，应缴费22个月、实 ...

。被告2010年7月、8月的工资按基本工资1100元、岗位补贴1700元的标准发放，7月份税前工资1830.77元，8月份税前工资2800元；9月份工资， 元、医疗保险费203.50元。原告为被告缴纳了2010年8月、9月的社会保险，缴费基数为社会平均工资的60%。2010年9月30日下午，原告以个人 ...

个月×650元=x元）；2.被告缴纳各项社会保险费用（企业应缴纳部分，具体标准以社会保险经办机构核定为准，自2006年12月至2010年4月）；3.被告支付法定 1份，证明了原、被告的劳动争议经过了劳动仲裁程序的事实； 2.养老保险缴费单4份，证明了原告个人缴纳社会保险费的事实； 3.韩春华、雷菊花、 ...