。 被告福清市佳源购物广场有限公某辩称，一、被告确未为原告缴纳社会保险，但应缴纳的社保费用是以福利形式发放给了原告,如果原告要求被告为其补办社会保险， 诉请的2008年9月1日以前的加班费，因原告未能就其加班的事实进行举证证明，且被告予以否认，本院不予支持。 五、被告是否应返还原告300元及补发原告 ...
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补助金、伤残就业补助金、拖欠工某、误某、因工某产生的费用、医疗费、办理社保手续及缴纳费用等，该委员会于2010年11月4日作出裁决，但未支持双倍工 并未提交申请重新鉴定的受理通知书及相关材料。 以上事实有原告提供的两次住院的诊断证明、病某、医疗票据、灞劳工某字（2010）X号工某认定决定书，西安市职工 ...
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在岗员工，并承担职工某用期间吉强公司员工某社会统筹保险费用，故此才有为原告元某缴纳社会统筹保险费用的情况。2、强联公司只是在留用吉强公司原有职工某间代替其向 能证明应由吉强公司独立承担责任。吉强公司的证明，恰恰证明吉强公司将全部员工某入强联公司，并办理了社保变更手续，原告同意，但具体责任承担，没有经过 ...
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/月，2007年10月工资400元/月，2010年7月工资550元/月。被告用以证明2005年3月至2007年9月工资220元，2007年至2010年6月工资400 义务主体之间的关系属行政法律关系，故因缴纳社会保险费引发的纠纷不属民事受案范围，原告应向有关社保管理部门申请解决。本院对原告该项请求不予 ...
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/月，2007年10月工资400元/月，2010年7月工资550元/月。原告用以证明2005年3月至2007年9月工资220元，2007年至2010年6月工资400 义务主体之间的关系属行政法律关系，故因缴纳社会保险费引发的纠纷不属民事受案范围，原告应向有关社保管理部门申请解决。本院对原告该项请求不予 ...
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/月，2007年10月工资400元/月，2010年7月工资550元/月。原告用以证明2005年3月至2007年9月工资220元，2007年至2010年6月工资400 义务主体之间的关系属行政法律关系，故因缴纳社会保险费引发的纠纷不属民事受案范围，原告应向有关社保管理部门申请解决。本院对原告该项请求不予 ...
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某甲也没有离开工作岗位，医药大楼公司将任某甲的社会保险费用缴纳到2009年7月可以证明双方劳动关系存续的期限。由于医药大楼公司违反了法律规定， 生活费为250元×12=3000元。任某甲上诉要求返还垫付的2009年8月份的社保金317.12元缺乏事实根据，本院不予支持。《中华人民共和国劳动合同法》第某 ...
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。 被申请人辩称，一、根据《中华人民共和国劳动合同法》和国务院的相关规定，缴纳社会保险、基本医疗保险费用、医疗保险、失业保险是用人单位的法定义务，社会保险是 影响公正判决的证据。依据是工资发放表和辞职申请，以此证明被申请人是自动辞职及工资中含有社保金等多项费用,这些费用已发给了被申请人个人。社会保险是 ...
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年4月的社会保险费（按照当年本市社会保险费最低缴费计算标准缴纳）。审理中，原告经向虹口区社保中心核实后，变更诉讼请求，要求被告补缴1994年10月至 单位上海市虹口区民防工贸公司）；……。 上述事实，由仲裁决定书、《解聘决定》、《解除工作关系证明》、解除工作关系审批表、企业申请变更登记注册书、区社保 ...
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