依法为原告缴纳社会保险，故原告于2010年6月离职。离职前，原告月平均工资为1192.08元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动 政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制 ...

未依法为原告缴纳社会保险，故原告于2010年3月离职。离职前，原告月平均工资为1183.3元。后原告向长沙市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。长沙市劳动 政府主管部门在对企业国有资产进行行政性调整、划转过程中发生的纠纷，当事人向人民法院提起民事诉讼的，人民法院不予受理，故事业单位、国有企业、集体企业改制 ...

要求被告补办2008年1月至2009年10月社会保险手续，被告认为不属于人民法院劳动争议案件受理范围，该项诉讼请求长沙县人民法院应予以驳回。三、被告已足额支付原告 减少劳动报酬发生的劳动争议，用人单位负举证责任。因被告湖南某机械股份有限公司未提交任何某据明原告候某自2009年3月初即擅自离职，故本院对 ...

原告从北京打工回来后，找到被告单位领导要求上班，单位领导说原告已被按自动离职处理解除了劳动关系，后来原告于2008年10月6日申请仲裁，南阳市劳动仲裁 知道自己在1996年4月份时权利已受到侵害，但原告没有按劳动法规定的在劳动争议发生后60日内申请仲裁主张权利，因此原告在2008年10月6日申请仲裁确 ...

。 原告光山县碧海云天大酒店有限公司（以下简称“碧海云天大酒店”）诉被告卢某某事实劳动关系争议一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告委托代理人 原告送达了被告的仲裁申诉书。被告系自动离职，并非原告辞退，在收到仲裁申诉书之前，被告未向原告提出任何经济给付请求，双方未发生劳动争议，被告 ...

查明，原告石某某为郑州市第二市政工程公司（后变更为郑州第二市政建设集团有限公司）的集体固定工。1992年12月27日原告和该公司约定，原告停薪留职，停薪留职时间自 相关规章制度，于1995年12月作出了对上诉人自动离职的决定，并进行了公示；3、上诉人在1995年对劳动争议发生的时间、事由、原因是明知的 ...

属于劳动争议纠纷，幸福渔村提出的该项诉讼请求属另一法律关系，与本案无关，故对幸福渔村的该项诉讼请求不予审理。关于幸福渔村提出判令陈某某支付离职经济赔偿金 的规定，判决：一、当事人双方解除劳动关系。二、南海市南庄幸福渔村在判决发生法律效力之日起十五日内向陈某某支付工资6600元。三、南海市南庄幸福渔村在 ...

争议纠纷。双方当事人二审期间存在的争议焦点主要是：一、刘某甲离开易北公司究竟是易北公司解除劳动关系，还是刘某甲自动离职，易北公司是否应向 对劳动仲裁裁决不服起诉至人民法院后，劳动仲裁裁决就不发生法律效力了，故人民法院应对双方当事人劳动仲裁中提出的请求作出全面审查并根据案件事实作出判决。因此，原审法院 ...

丁因与被上诉人北京曦力世纪软件信息技术有限公某（以下简称曦力公某）劳动争议纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2010）海民初字第X号民事判决，向本院提起 业限制义务违约金182400元。 陈某丁在一审法院辩称：不同意曦力公某的诉讼请求。根据离职交接单，我已经进行了工作交接。我没有侵权事实，公某所诉侵权 ...

XX公司绩效考核制度和相关制度规定，根据年终绩效考核实际情况发放。还约定鲜XX离职后，XX公司支付给鲜XX竞业限制费，鲜XX履行相关竞业限制的义务 的诉讼请求，本院不予处理。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条之规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。XX公司主张鲜XX ...