律师事务所律师。 上诉人杨x与被上诉人长沙xx电子科技有限公司（以下简称xx公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省长沙市X区人民法院（以下称原审法院）（2011）岳 日前提出，其于2011年9月19日申请仲裁已超过仲裁时效。2010年1月1日后视为双方已签订无固定期限劳动合同。双方于2010年10月23日 ...

何xx，湖南xx律师事务所律师。 上诉人谢xx与被上诉人xx县动物防疫监督站确认劳动关系纠纷一案，不服湖南省宁乡县人民法院（以下称原审法院）（2011）宁民初字 县动物防疫监督站工作12年之久，xx县动物防疫监督站应与谢xx签订无固定期限劳动合同。原审判决认定事实和适用法律错误，请求二审法院：1、依法 ...

律师。 李某乙与中国人民财产保险股份有限公司靖州支公司（以下简称财产保险靖州支公司）劳动争议一案，双方均不服靖州苗族侗族自治县人民法院（2011）靖法民二初字第X 劳动关系；二、财产保险靖州支公司于本判决生效后10日内与李某乙签订无固定期限劳动合同；三、财产保险靖州支公司支付李某乙2010年3月1日至 ...

.11元，应当支付2009年1月至2011年6月违法不与劳动者签订无固定期限劳动合同双倍工某差额172.88×30=5186.40元。 (三)被告没有为原告 报酬问题发生纠纷，双方无法协商一致。原告便于2011年12月26日向南宁市劳动人事争议仲裁委员会申诉，请求裁令邕宁蚕种站：1、支付2008年2月 ...

，双方认可2002年3月金xx到电信研究院工作。金xx主张具备签订无固定期限劳动合同的情况，曾获得国务院国有资产管理委员会中央企业法制宣传教育先进个人 正确，本院予以确认。 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，审判程序并无不当，本院予以维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一 ...

。2010年2月及3月份，鲁某多次与新兴公司协商，要求签订无固定期限劳动合同或给予经济补偿金，均遭到拒绝。无奈之下，鲁某于2010年 ÷21.75×21×200%）元，佳禾公司应对上述未休年休假工资中双方存在劳动关系期间的部分即5517.2元承担连带给付责任（计算方式3000÷21.75×20×200 ...

错误，裁决结果显失公正。原告依法提起诉讼，请求判令原告无需与被告签订无固定期限劳动合同。 被告辩称，其1988年到××机械厂工作，2003年1月原告收购了 年3月13日原告安排被告待岗，被告因要求安排工作申请仲裁，西安市X区劳动争议仲裁委员会于2009年12月3日作出裁决，被告不服提起诉讼，经过一审、 ...

；3、E某给付自2008年2月至2010年5月未签订劳动合同及未签订无固定期限劳动合同的双倍工资87000元；4、E某给付经济补偿金10000元； 保险费。同样理由，我公司也已实际付清其2006年和2007年的全部保险费。海淀区劳动争议仲裁委员会于2010年8月17日作出的京海劳仲字[2010]第X号 ...

）。6、被告在2009年12月底连续2次劳动合同到期后仍续用原告，但未依法签订无固定期限劳动合同，根据劳动法第14条、第82条和 关于原告要求被告补办、补缴社会保险7439.4元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...

（444×5）。6、被告在2009年12月底劳动合同到期后仍续用原告，但未依法签订无固定期限劳动合同，根据劳动法第14条、第82条和 、关于原告要求被告补办、补缴社会保险5946元的诉请，根据《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》（湖南省高级人民法院审判委员会2009年5月20日 ...