月1日实施的《劳动能力鉴定－职工工伤与职业病致残程序分级》6条4款之规定，已构成二级伤残。建议：1、后续治疗费用凭医院正式发票；2、取内 整容费以及其他后续治疗费，赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用，可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。 第二十条误工费根据 ...

2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。被告到万县三峡中心医院检查和重庆西南医院诊断检查后，因其伤情尚未 。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第一款第一（项）关于“劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据本法 ...

陈某某在厂内操作圆锯加工木料过程中不慎被锯刀锯伤右手手指，事后被送到龙江医院治疗，2007年7月5日出院；同年7月30日，陈某某再次住院治疗，8月 证明书，可以反映其所受之伤害为右拇指未节部分损伤，此与《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》中的七级伤残程度有明显的差距。在陈某某申请工伤认定及劳动能力鉴定 ...

，并办理了工伤保险。刚上班几天就发生了工伤事故，我公司将他送往医院治疗，医生建议休息三个月。我公司在2003年9月13日发出人事调动通知单， 原告出具的饭卡及支付原告工资、支付原告工伤医疗费及给原告在《深圳市工伤(职业病)职工劳动能力鉴定表》上盖章等事实，应当认定原告与被告存在事实劳动关系。原告在劳动 ...

2005年10月8日经石柱土家族自治县劳动鉴定委员会和重庆市劳动鉴定委员会鉴定为7级伤残。被告到万县三峡中心医院检查和重庆西南医院诊断检查后，因其伤情尚未 。根据《中华人民共和国劳动法》第二十九条第一款第一（项）关于“劳动者患职业病或者因公负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，用人单位不得依据本法 ...

及误工费则不重复支付，故对原告的抗辩理由不予采纳。被告要求原告支付劳动能力鉴定之前的工资、一次性残疾补偿金、残疾退休金及护理费有理，本院予以支持，但应当按照 广东省社会工伤保险条例》第九条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位应在发生工伤事故或患职业病之日起十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位 ...

是生效的仲裁裁决，证据3是生效的工伤认定结论书，证据5是生效的劳动能力鉴定结论书，本院均应予以认定。 本院根据双方当事人的陈述和认定的证据，对本案 某款劳动者在下列情况下，依法享受社会保险待遇： …… （三）因工伤残或者患职业病； …… 《工伤保险条例》 第某条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会 ...

》，鉴定、确认结论为王某目前已达到职工工伤与职业病致残等级标准玖级，《劳动能力鉴定、确认结论通知书》未确认王某生活需要护理。（2008）一某民终字 月29日，王某交纳200元劳动能力鉴定费。2008年4月17日，王某在医院花费复查费用143.08元。后王某到北京市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁委 ...

日到洛阳正骨医院住院治疗，并行右侧全髋关节置换术。住院12天，支付医疗费x.34元。2011年2月17日原告委托商丘商都法医临床司法鉴定所进行了鉴定， 的规定，伤残程度属九级伤残。被鉴定人姚某右股骨颈骨折，参照《职工工伤与职业病致残等级分级》标准第g)七级24条的规定，伤残程度属七级伤残。 本院认为： ...

争议焦点，原告向本院提供的证据材料有：1、焦作煤业（集团）有限责任公司中央医院住院处收费单据一张，证明被告住院实际产生医疗费x.33元，且于2010年4月15 工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。”第三十五规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇 ...