单位，因汝州大厦兑付股金困难，对所属单位进行改制，汝州商场采取竞标方式让职工买断库存商品，承包商场柜台，实行自行管理、自负盈亏、自主分配，包干上缴承包金的 给尹报武、何禄有、郜某某均没有通过汝州大厦总公司职工代表大会讨论，也没有征求汝州商场职工意见。 一审法院认为，贸易大厦系集体所有制企业，对其下属的 ...

年1O月至今工资，并恢复原告姜某某的公职(补发工资标准按2007年商丘市在岗职工平均工资计算)；三、判令被告商丘市豫东宾馆为原告姜某某缴纳自1995年 无不当。豫东宾馆上诉称，上诉人将被上诉人除名是因被上诉人长期缺勤且经过宾馆职工代表大会讨论通过，但未提供相关证据证明，其诉称将被上诉人除名符合法律规定 ...

。 被上诉人(原审原告)黄某某，男，1949年出生，汉族，红岭农场十一队职工，住（略）。 被上诉人(原审原告)王某某，男，1952年出生，汉族，红 苗死亡或弱小，直接影响到农场整个经济指标的完成。上诉人依据合同和农场职工代表大会民主讨论通过的二000年经营管理方案，解除与被上诉人的承包合同，收回承包地 ...

同意，又经全厂职代会一致同意。按照《中华人民共和国工会法》及职工代表大会规定的制度来看，职工代表大会是企业的最高权力机构，企业召开职代会必须有三分之二的 企业隶属关系的，该企业或者其法定代表人可某提起诉讼。因此，企业的职工个人不能提起行政诉讼。据此，依照最高人民法院《关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法 ...

协商；乙方不承担交纳水资源费和水工程费；由乙方聘用安置卧龙水库管理处和水电局职工8名；合同期满后，由甲方补偿乙方固定资产投入的50%，并安置乙方原聘用 其条内容应由集体决定后再签订，卧龙水库管理处就合同内容没有经过管理委员会、职工代表大会或行管会讨论研究，法人或法定代表人、负责人超越了权限。合同签订的 ...

劳动服务公司办理了停薪留职手续。1993年7月22日，湖南省xx工程有限公司通过职工代表大会讨论通过《公司技能工资调整方案》，确定了1991、1992年的企业效益 升级和第二次上浮工资标准，关于调资办法规定：对属于1991年升级范围的职工，从1991年10月1日起至1992年9月30日进行考核，属于 ...

、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 职工某表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工某或者职工某为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将 ...

、修改或者决定有关劳动报酬、工某时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工某训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时， 职工某表平等协商确定。 在规章制度和重大事项决定实施过程中，工某或者职工某为不适当的，有权向用人单位提出，通过协商予以修改完善。 用人单位应当将 ...

轻工业供销总公司系依法成立的集体所有制企业法人，集体企业依照法律规定，实行民主管理，职工(代表)大会是集体企业的权力机构，由其选举和罢免企业的管理人员，决定经营 企业。三、被兼并方和兼并方企业的确定。集体所有制企业被兼并，由职工代表大会讨论通过，报政府主管部门备案。四、企业兼并的形式。企业兼并主要有 ...

，拒不回单位报到并办理相关手续，可以作旷工处理。××运输公司按照《企业职工奖惩条例》第十八条的规定，对黄××予以除名处理并无不当,故黄××主张 ，也没有旷工的记录，并且除名通知仅经公司党政会议研究、职工代表大会联席会议审议决定，并未经职工代表大会或职工大会。故××运输公司作出的除名决定既不符合事实，也 ...