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第X号鉴定书的意见的说明意见载明:“按照GB/x-2006《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》标准附录B1.j.14款【身体各部位骨折愈合后无功能障碍】, 责任主体不适格。故请求查明事实,公平、公正判决。 经本院审理查明的事实原判相同,原判认定的证据经一审当庭举证、质证,查证属实,本院予以确认。 ...
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2、头皮裂伤。根据《人体重伤鉴定标准》第四十一条之规定,诊断1构成重伤;参照GB/x-1996《职工工伤职业病致残程度鉴定》之规定,岳阳市维正司法所鉴定 元),5、住院伙食补助费252元(参照本地国家机关某般工作人员的出差伙食补助标准,确定为每天12元,x=252元),6、营养费酌定1000元,7、 ...
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鉴定意见书送达原被告后,被告再次提出申请重新鉴定,认为洛阳济仁法医临床司法鉴定所适用《职工工伤职业病致残等级》的标准不当,应当适用最高人民法院制定的《 选择的军事文化冬令营营地曾被洛阳市团委授予“红领巾素质训练营称号”,其滑梯设施符合相关标准。刘某某仅向法院提供了几张自行拍摄的照片,该照片并不能证明 ...
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100元的票据。 被告守业预制构件公司出示如下证据材料:1、《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》,证明原告提交的证据5依据是错误的,不能作为 鉴定业务类别的范围,不予受理。 另查明,河南省机关事业单位出差人员伙食补助费标准为30元"天。 本院认为,公民享有生命健康权,雇员在从事雇佣活动中遭受人身 ...
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充足。鉴于受伤后已多年,该案系故意伤害案,所以评残应采用《职工工伤职业病致残等级分级》标准,对照高××的损害后果,高××的伤残程度评为七级伤残。因评残 经当庭质证无误,本院予以确认。 关于河南正诚法医临床司法鉴定所的司法鉴定意见书,根据《职工工伤职业病致残等级分级》的残情晋级原则的规定:“若有两项 ...
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审理,认为本案事实清楚,决定不开庭审理。现已审理终结。 原判认定:被告人靳某乙本村许某两家因责任田边界素有积怨。2010年8月26日14时,在靳某 适当;故意杀人、故意伤害案件在有关司法解释出台前,可统一参照《职工工伤职业病致残程度鉴定标准》中的“工伤标准”确定残疾等级。许某构成十级伤残的鉴定结论 ...
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年11月3日向鹤壁市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求原告支付其一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和欠发工资。鹤壁市劳动争议仲裁委员会于2010年4 因左拇指末节离断伤,符合国际七级16条,根据中华人民共和国《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级》标准,经鉴定其伤残等级为柒级,鹤壁市劳动能力 ...
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四)左肘多处皮肤裂伤。原告好转出院后于2011年11月1日经秀山司法鉴定所对原告伤残评定为七级伤残。原告在住院治疗期间,被告仅支付医疗费3500元后 劳动者在劳动过程中所受到的人身损害,而本案只是雇员人身损害赔偿,该鉴定参照《劳动能力鉴定职工工伤职业病致残等级分级标准》X级划分法较为不妥,对此鉴定 ...
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工某保险待遇无关,均不予认定。被告出示的工某职工某工某薪期鉴某确认表、职工某伤职业病致残程度鉴某表、鉴某票据,客观真实,予以认定。 补助金25724.25元,本院对此予以确认;第四,住院伙食补助费,按照西安市内出差人员伙食补助标准每人每天30元的70%(即21元)支付,数额为483元;第五,鉴某, ...
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。在庭审中,本院告知被告,如果对原告依照《劳动能力鉴定——职工工伤职业病致残程度鉴定标准》作出的鉴定结论不认同,可以按照《道路交通事故受伤人员伤残评定标准 ,有当事人身份证,濂溪所【2011】(法医临床)鉴字第X号损伤程度鉴定意见书,原告病历资料及医药费收据,证人证言,当事人陈述等证据,经当庭举证、 ...
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