手术和费用都由用人单位应承担，这显然是对工伤损害赔偿的一种误解。参照《广东省职工外伤、职业中毒医疗终结鉴定标准》可知，鼻部损伤的医疗终结时间为1 。工伤保险从性质上来看，属于社会保险范畴，但是，由于工伤保险赔付是基于工伤事故的发生或者劳动者患了职业病，与劳动安全事故或者劳动保护瑕疵等原因有关，因此， ...

凯立公司应给予王某某六个月医疗期中的一半即三个月的医疗期。并根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条的规定，医疗期三个月的按六个月 ，应当由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行劳动能力鉴定，被鉴定为五至十级的，医疗期内不得解除劳动合同。因王某某被鉴定为七级伤残，而王某某在医疗期及 ...

为工伤。2003年8月6日顺德区劳动能力鉴定委员会评定被告的伤情为四级伤残，部分护理依赖。于2003年11月7日第三人社保局以原告逾期报送被告发生工伤 条规定，职工发生工伤事故或患职业病，单位应在发生工伤事故或患职业病之日起十五日内报送工伤报告书。逾期不报告的，由单位负责按本条例规定的待遇标准支付工伤 ...

11月10日经佛山市劳动和社会保障局认定被告的受伤属工伤，2005年1月13日经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为十级伤残。2005年3月18日被告以原告未按规定 第六十一条第三款之规定，该条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均 ...

技术监督局《职工工伤与职业病致残程度鉴定》第3.1.4条的规定，由于原告经法医鉴定为四肢瘫痪，故原告的护理费应按2004年度职工平均工资50％的标准计算 依据，本院不予支持。其次，关于被上诉人事故损失的认定问题。对于被上诉人张某丙的伤残等级认定，原审法院根据上诉人罗某甲的申请，委托广东公鉴法医临床鉴定 ...

鉴定委员会作出佛劳复鉴(2005)X号劳动能力鉴定结论书，以《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定喻某伤残等级达九级。2005年6月3日 无违反法律和行政法规的强制性规定，原审法院依法予以准许。原告喻某获得的工伤待遇有：住院治疗伙食补助费1360元(30元×68天×2/3)；护理费2338.50元 ...

朝，广西贵港市民安法律服务所工作人员。 上诉人佛山市X区科际电子有限公司因工伤事故损害赔偿纠纷一案，不服广东省佛山市X区人民法院(2006)顺法民一初字 顺)（略）号佛山市劳动能力鉴定结论书，依据国家GB/（略）-1996《职工工伤与职业病致残程度鉴定》标准，鉴定潘某为九级伤残。当事人收到结论书后没有 ...

法律效力。故立特公司请求判令不向刘某丁支付与劳动能力鉴定结论有关的一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及伤残就业补助金。刘某丁的诉讼请求应予驳回。 刘某丁 年1月1日起施行。本条例施行后本决定施行前受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，依照本条例的规定执行。因此，本案应适用修订前的《工伤 ...

的事实相同。 本院认为，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，应当享受工伤保险待遇。发生工伤后，劳动者虽和用人单位达成工伤赔付协议，但劳动者在签订 或者赔偿金额明显低于工伤赔偿标准的，可以按照工伤赔付标准变更协议的内容。本案中，上诉人与被上诉人之间达成的关于工伤赔付协议是在伤残等级鉴定之前，且 ...

原告腕部的损伤按《道路交通某故受伤人员伤残评定》评定为十级，按《劳动能力鉴定、职工工伤与职业病伤残等级》评定为八级，原告支出鉴定费750元、 导致事故发生，对损害后果应当承担相应赔偿责任。原告甘某受伤后的赔偿范围及标准为医疗费5214.30元6915.80元2632.81元15元＝x.91元，护某48 ...