交纳给被申请人后，由被申请人办理登记补缴手续）；2、被申请人给付申请人解除劳动关系经济补偿金6000元（2000元×3个月）；3、驳回申请人的其他仲裁请求。 不到，根据民事诉讼举证规则及证明责任的分配原则，应由其承担不利的法律后果。经合议庭评议后认为，原告李某与被告双丰工程队事实劳动关系成立，劳动关系 ...

工资标准的工资差额、欠发工资赔偿金及支付其解除劳动合同经济补偿金的诉讼请求符合相关法律规定，本院予以支持。因原告未能提供证据证明其在此期间进行加班，故原告主张此期间 。刘某甲到中央医某维修器械是经熟人介绍去的，他和原工作单位没有解除劳动关系，并说只想挣外快，根据劳动法规定，用人单位不能和未与原单位解除 ...

律师。 上诉人中国某银行股份有限公司兴城支行（以下简称工行兴城支行）与被上诉人杜某劳动争议一案，不服兴城市人民法院（2010）兴审民初再字第x号民事判决，向 《申请书》表达文意及结合其日后多次申诉上访的事实能够证明杜某当时选择自谋职业及解除劳动关系违背其意愿，故应认定双方签订的《中国某银行辽宁省分行 ...

上诉人《工伤保险条例》规定的赔偿项目（不解除劳动合同关系），2009年7月从社保中心领取了一次性伤残补助金，足以证明2006年上诉人受伤期间，被上诉人未给上诉人交纳 ，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。”，王世龙享有与用人单位解除劳动关系的权利，符合《劳动合同法》第某十八条第某款第（六）项规定的情形 ...

某动关系，广西飞捷钢结构工程有限公司则认为2008年4月30日之后就解除某劳动关系。 本院认为：俞某是广西飞捷钢结构工程有限公司的员工，其在公司工作 工程有限公司支付2008年1月至2008年4月期间的差旅费，仲裁委以俞某没有证据证明2008年1月至2008年4月期间存在出差，对俞某要求广西飞捷钢结构 ...

动关系，广西飞捷钢结构工程有限公司则认为2008年4月30日之后就解除某劳动关系。 本院认为：高某是广西飞捷钢结构工程有限公司的员工，其在公司工作 工程有限公司支付2007年11月至2008年4月期间的差旅费，仲裁委 以高某没有证据证明2007年11月至2008年4月期间存在出差，对高某要求广西飞捷钢 ...

某的入职时间、具体工资构成、数额及发放情况负举证责任，但其未提供证据予以证明。故对郑某称其自2007年1月到广西飞捷钢结构工程有限公司工作，月工资 某动关系，广西飞捷钢结构工程有限公司则认为2008年4月30日之后就解除某劳动关系。 本院认为：郑某从事广西飞捷钢结构工程有限公司安排的有报酬的劳动工作， ...

关系已经解除，董某已要求东方怡科公司向其支付违法解除劳动关系赔偿金，且董某未提交证据加以证明损失的存在及数额，故董某要求东方怡科公司赔偿损失无 科公司为董某缴纳养老保险至2008年11月。因养老保险费用系由税务机关和劳动保障行政部门设立的社会保险经办机构向国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇X镇 ...

］X号仲裁裁决书，裁决鑫广达汽车公司支付吴某被扣工资4000元及解除劳动关系经济补偿金7850元，驳回吴某的其他仲裁请求。鑫广达汽车公司对上述裁决 条的规定，因劳动者的过错致用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。劳动者过错的情形则有：在试用期间被证明不符合录用条件的；劳动者严重违反用人 ...

秩序，区路桥公司在2008年7月3日决定与黄某解除劳动关系并制作相关证明材料符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条“劳动者有下列情形之一的，用人 和赔偿金x元。 被上诉人区路桥公司答辩称：被上诉人是依照劳动部门的规章制度和相关的法律解除合同，不应赔偿上诉人。上诉人的诉请不应得到支持。请求：驳回上诉 ...