的情况下不辞而别。原告后来才得知被告已自行成立公司，但被告却向甘州区劳动人事争议仲裁委员会提出申诉，要求原告支付双倍工资及拖欠工资等。该仲裁委作出 某广告有限责任公司支付其未签订书面劳动合同的双倍工资x元、违法解除劳动合同经济补偿金1500元及逾期支付的额外经济补偿金750元、拖欠工资2000元及提成 ...

克扣工资14,503.85元及25%的赔偿金3,625.96元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12,600元；4、补缴2004年8月至2005年12月期间的 是被告故意不及时与原告结清工资，原告要求被告支付该期间拖欠工资25%的补偿金的请求，没有事实和法律依据，本院不予支持。根据我国民事诉讼法律、法规 ...

加班工资13,663.56元及25%的赔偿金3,415.89元；3、原告解除劳动合同经济补偿金21,000元；4、补缴2002年9月至2005年5月期间的 赔偿金3,415.89元，缺乏事实依据，本院不予支持。另根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利 ...

日期间克扣工资18,000元及25%的赔偿金4,500元；3、原告解除劳动合同经济补偿金12,600元；4、补缴2004年7月至2006年12月期间的 支付的工资差额为6,587元。2010年8月19日，原告向上海市嘉定区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被告支付工资差额、补缴综合保险费、加班工资等 ...

克扣工资30,650.93元及25%的赔偿金7,662.73元；3、原告解除劳动合同经济补偿金19,950元；4、补缴2002年9月至2008年2月期间的 赔偿金7,662.73元，缺乏事实依据，本院不予支持。另根据我国法律规定，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年；仲裁时效从当事人知道或者应当知道其权利 ...

,770.12元、延时加班工资241.38元、解除劳动合同未提前三十日通知的替代金3,500元、解除劳动合同经济补偿金1,870.7元及上述各项100％的额外 合同未提前通知的替代金无法律依据，本院不予支持。原告主张的拖欠工资和补偿金的赔偿金7,382.2元，本院也无法支持。原告于2009年6月26日 ...

、查档费40元和误工费2700元，于法无据，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第四十七条、《中华人民共和国 一、被告上海某某成套有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告王某某解除劳动合同经济补偿金x元； 二、原告王某某要求被告上海某某成套有限公司支付2009年6月至 ...

上海市外来从业人员综合保险。 原告向本院提交了如下证据：1、上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会出具的《当事人提请诉讼申请表》，证明本案经过仲裁前置程序； 2 月至2009年1月的上海市外来从业人员综合保险；不同意支付原告解除劳动合同经济补偿金x元，被告确认总计扣发了原告工资9593.21元，但提出根据原 ...

搬家被退回。4月22日被告在网上办理了原告的退工手续。为此，原告向上海市黄某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求××物业支付2010年3月至4月工资共计5000元、解除劳动合同经济补偿金5000元。仲裁裁决：一、××物业于本裁决书生效之日起五日内支付毛××2010年3月工资 ...

2006年3月至同年8月期间的上海市外来从业人员综合保险费，并支付解除劳动合同经济补偿金9000元。已经超过法律规定的仲裁申请时效期间，且无证据证明存在 本院予以采纳。原告的相关诉讼请求，本院不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定，判决如下： 原告朱某某要求被告上海 ...