理由成立。张某乙2010年2月23日医院诊断证明建议休息二周，证明之前请假在家治疗的合理性，其要求判令张某丙赔偿医疗费93.5元和护理费3000元 索赔260元，被上诉人没有提出任何异议，一审没有支持与法律规定不符。事故后上诉人请假64天虽然没有扣发工资，但误工损失了64天的个人假期，一审不支付上诉人 ...

被告，该表离职时间记载2011年6月9日，开除某由为：“①上午未事先请假及告知，擅自离开工作岗位，依规定视同旷职，予以开除；②长期不依规定参加 材料。被告表示人事规章制度、公告没有看到过，电话联通记录是因为其亲属生病住院向主管请假，对其余证据认为与本案无关。本院认为，原告提供的证据无法证明被告存在员工 ...

例会学习管理规定》规定“如遇特殊情况，不能按时参加例会的，须向公司主管领导电话请假，并事后补假条，而且在3日内补开例会；”。 当事人争议的焦点：被上诉人银建 规定》亦明确规定“如遇特殊情况，不能按时参加例会的，须向公司主管领导电话请假，并事后补假条，而且在3日内补开例会”，而陆某并未举证证明其办理了 ...

丁某、王现云书面及庭审证言，证明丁某、王现云有事向宏路街道环卫所请假，宏路街道环卫所要求他们找人替班以及付青兰替班的事实。 被告宏路街道未提交 、王现云仍为被告所属部门聘用环卫工人，其证言应较为客观真实，可以证明上述证人因事请假时，环卫所要求他们自行找人替班，以及付青兰曾为证人替班，证人按替班天数如数 ...

交通事故住院，需要护理。于2007年8月14日至2008年2月4日请假共计173天，请假期间公司停发本人工资，特此证明。”并附工资表，证明刘某光月平均 遇交通事故住院治疗，需要护理，从2007年8月14日至2008年2月4日请假没有上班，共计缺勤173天，期间本厂停发其工资和奖金。”并附工资表，证明马 ...

号牌小型普通客车一直由文仓阁大排档使用，由司机赵某驾驶，后赵某因有事请假一个月，请假期间由文仓阁大排档的员工陈某驾驶，为文仓阁大排档服务，其间发生此次交通 豫x号牌小型普通客车一直由文仓阁大排档管理、使用，由赵某驾驶，在赵某请假的一个月里由陈某驾驶，故文仓阁大排档应当对其雇员以及车辆尽到善良管理义务。 ...

学费原告实际并没有支付。被告从2010年2月1日开始请假，是因为当时被告的小孩在哺乳期无人照顾，被告请假从2月1日到2月28日，假期刚满被告 售票员，月工资是1000元加提成。原告在解除劳动合同之前并没有通知被告。被告打电话请假之后专门抱着小孩到公司去找过人事部门，当时与原告方的人事经理发生了一点争执 ...

7、新乡市第二人民医院诊断证明书2份。8、请假条1份。证明被告自某院以来一直请假休息，目前鉴定结果已经出某，应当及时回单位工某。9、被告2010年1-6月工 9月8日以前只支付了部分医疗费，社保部门已经收到并批准，只是没有给被告本人。请假条是原告逼迫被告写的。工某补偿标准应按实发工某计算，原告交费低。 ...

元。原告王某发生车祸后，其妻袁光玲即从浙江打工单位台州宏达轻纺有限公司请假赶回护理，往返支出交通费857元。 以上事实，有当事人的陈某、城固县公安局交通警察 鉴定费、摩托车损失赔偿费单据、王某出车祸后，其妻袁光玲向浙江打工单位请假赶回护理的请假条、袁光玲的月工资证明及往返交通费单据、王某本人和被扶养人 ...

原告：陈某，29岁。 委托代理人（特别授权）：严某，四川某律师事务所律师。 被告：安徽某化工重庆有限公司，住某地重庆（长寿）某化工园区内。 法定代表人：吴某。 委托代理人（特别授权）：汪某，30岁。 原告陈某与被告安徽某化工重庆有限公司劳动争议纠纷一案，本院于2011年1月4日立案受理后，依法由 ...