世律师事务所律师。 原告马某与被告重庆某置业有限公司(以下简称某置业公司)追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，适用普通程序公开开庭进行了 被告应支付原告2010年2月至2010年12月间11个月未签订书面劳动合同的二倍工资差额，计算为58389.63元（2010年2月2400元+1333 ...

（略），现暂住（略）。 原告宁波市某人力资源公司为与被告童某追索劳动报酬纠纷一案，于2011年9月23日向本院起诉，本院于同年9月27 ，被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年7 ...

（略），现暂住（略）。 原告宁波市某人力资源公司为与被告谭某追索劳动报酬纠纷一案，于2011年9月23日向本院起诉，本院于同年9月27 ，被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年7 ...

人力资源公司职员，住（略）。 原告宁波市某人力资源公司为与被告朱某追索劳动报酬纠纷一案，于2011年9月23日向本院起诉，本院于同年9月 ，被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年7 ...

（略），现暂住（略）。 原告宁波市某人力资源公司为与被告张某乙追索劳动报酬纠纷一案，于2011年9月23日向本院起诉，本院于同年9月27 ，被告没有休过年休假，原告也没有向被告支付年休假工资。宁波国家高新技术产业开发区劳动争议仲裁委员会的裁决正确，请求法院维持仲裁裁决，即判决原告向被告支付2009年7 ...

，男，40岁。 被告徐某，男，39岁。 原告陈某与被告周某、徐某追索劳动报酬纠纷一案，本院于2011年9月1日立案受理后，于2011年9月6日向 证据有：1，2011年1月4日欠6843元的证明条一张，证明二被告欠原告劳务报酬6843元；2，2011年1月25日被告周某书写的欠条一张，证明被告周某个人 ...

原告张某，男。 被告周某，男。 原告张某诉被告周某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法由审判员陈钢独任审判，公开开庭进行了审理，原告 原告提供的由被告出具的欠据，本院予以认定。双方债权债务关系明确，原告主张某告偿付劳动报酬欠款2000元，有事实和法律依据，本院予以支持。被告经本院传票传唤，无正当理由 ...

工作者。 被告吕某某，男，X年X月X日出生。 原告王某某诉被告吕某某追索劳动报酬纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告王某某及委托 周君、被告吕某某到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称：被告欠其劳动报酬3820元，经催要无果，现要求被告支付此款。 被告辩称：其已结清原告 ...

，男。 上诉人高某某因与江苏华明电缆有限公司（以下简称华明公司）追索劳动报酬纠纷一案，不服宜兴市人民法院（2010）宜民初字第X号民事判决，向本院提起 不够由本人承担付清；同时表明其心情欠佳，休息一段时间。后高某某向宜兴市劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求华明公司支付2009年度工资x元、2010年1－ ...

（略）。 原告宋某与被告上海某某物业管理有限公司（以下简称“某某物业公司”）追索劳动报酬纠纷一案，本院于2010年1月26日受理后，依法适用简易程序， 原告延时、休息日、法定节假日加某某；原告主张高某某、年休假工资及解除劳动合同经济补偿金的请求没有依据，被告只同意支付原告夜班津贴302.3元，请求驳回 ...