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赔偿责任。原告诉至本院要求徐某某、张某某共同承担赔偿责任的诉讼请求,符合法律规定,予以支持。唐某甲是在住宿地受伤是在施工过程中受伤,与发包方、分包方有 本院认为:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。本案中,徐某某雇佣唐某甲为其干活,徐某某与唐某甲之间形成了雇佣关系,徐某某作为雇主 ...
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人可期望的结果,仅以直接提供劳务为目的;雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。而承揽关系中,承揽人应当以自己的设备、技术和劳力,独立完成 劳务仅仅是完成工作成果的手段;承揽人在完成工作过程中造成自身损害的,定作人承担赔偿责任,但定作人对定作、指示或者选任有过失的,应当承担相应的赔偿 ...
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于上诉人范某某从事雇佣活动时遭到人身损害,雇主范某某依法应当承担赔偿责任。如果该损害与第三人的过错行为存在因果关系雇主承担赔偿责任后可向第三人 交警队作出的道路交通事故责任书认定,杨某国属次要责任,因此,构上重大过错,原审判决雇主范某某承担全部赔偿责任适当;关于此案是按农村、还是城镇居民生活标准 ...
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损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定:“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第 、王某X、王某X的自书证明各一份。以此证明,王某某与高某X存在雇佣关系。殷某某等提交王某X、高某X自书证明各一份。并申请二人 ...
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。 原审法院认为,原告与被告邓某甲、邓某乙之间是雇佣关系,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。被告邓某戊与邓某甲、邓某乙之间是加工 承揽人在完成工作过程中对第三人造成损害或者造成自身损害的,定作人承担赔偿责任。原告要求被告邓某戊承担赔偿责任的请求没有法律依据。由于原告的伤是在吊 ...
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质证意见一致;对第X号证据询问笔录有异议,吴某戊陈述的有些是事实,他与吴某戊是雇佣关系;对第7、8、9、X号证据无异议。 被告吴某戊 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿 ...
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关系,要求被告温县卷闸厂承担赔偿责任,于法无据,本院不予支持。被告力海公司作为定作方,没有过错,故其应承担赔偿责任。原告要求三被告承担连带责任 人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人 ...
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,6,7不予认可。对证据8原告认为记工本是被告张某某单方的记录能证明与石某贵没有雇佣关系。 被告张某某未答辩。 经合议庭对证据进行审查,并综合分析 损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人 ...
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案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款关于“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以 对自己的责任认定,即依据《报告》对上诉人责任认定来确认上诉人应负赔偿责任,显然是成立的。(2)《“7.4”死亡的调查报告》,从其标题来看,其 ...
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无法平等。许某某是通过为刘某某制作门窗获得报酬,对制作过程中造成的损失承担责任,门窗质量的好坏也影响报酬,基于上述理由,许某某和刘某某应之间为雇佣关系而非加工承揽关系。许某某作为雇员在从事雇佣活动过程中遭受人身损害,刘某某作为雇主应当承担赔偿责任。许某某在操作中未注意安全,有 ...
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