劳动合同期限主要约定为：该合同于X年X月X日生效，于达到法定退休年龄终止。 以上事实，有原告递交会议记录、公司《销售管理方案》、劳动合同书、 按法律规定与被告签订劳动合同，但原告公司一直按时足额向社会保险经办机构缴纳被告的养老保险和医疗保险费至今，双方事实劳动关系清楚，本院予以确认。刘某乙2008年2 ...

诉讼请求，不予支持。陶某乙是宁乡电力局所聘用的台区电工，宁乡电力局为陶某乙在宁乡县养老保险中心投保了个人养老保险；在庭审过程中，宁乡电力局对陶某乙 并达成了《人民调解协议书》；此后，陶某甲陆续从花明楼供电所领取了部分赔偿款。虽然花明楼镇人民调解委员会的调解过程程序合法，但陶某甲系农村人口，其劳动收入为 ...

也没让休息过。被告未给原告支付过加班费且正常工资也远远低于法定最低工资。原告已到法定退休年龄，作为被告却未履行法定交纳养老金、医保费、失业费的义务。 间的养老保险费，侯某某承担个人应交纳部分，具体金额以养老保险经办机构计算数额为准。三、驳回侯某某的其他请求。原告对裁决部分内容有异议诉至本院。 另查明： ...

原告家中加挂了伏陂信用站的牌子。1995年10月29日，中国农业银行印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定 批准后实施。信用站在代办业务中，根据业务需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为 ...

原告家中加挂了流和信用站的牌子。中国农业银行于1995年10月29日印发了[农银发（1995）X号]《农村信用社职工养老保险统筹基金管理暂行办法》规定 批准后实施。信用站在代办业务中，根据业务需要，在规定库存限额内向信用社领取业务周转金，根据其业务开展情况，按照规定比例计提手续费，手续费提取标准原则为 ...

日起按其档案工资标准发放，以前拖欠或不足部分，核实后补发。 8、陆某某的存折，证实陆某某现实领取养老保险金668元。 (二)原告陆某某向本院提供的依据 原告陆某某1999年3月23日明确由雷山县人事劳动局养老保险办发放退休工资后，均按有关工资文件政策的规定提高和调整退休工资，1999年6月9日其养老金 ...

退某年龄后再办正式退某手续，再按90%开退某工资，2008年我到了退某年龄，我多次找单位领导和单位工资科工作人员要求办理正式退某手续，单位却说我是按 四十的生活费。退某和退某是根据职工缴纳社会养老保险月缴纳数额和缴纳年限，享受不同退某待遇，领取不同退某金的两种方式。由于被告已按照《国务院关于工人退某、 ...

、原告应当支付被告未签订无固定期限劳动合同9个月双倍工资（扣除已领取部分后）x.22元；二、原告应当支付被告解除劳动关系经济补偿金4291.16元 ）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工 ...

“公司返聘的退休人员、退养人员、与其他单位仍保留劳动关系人员，已领取社会保险人员、公司非在册人员、公司辞退或自动离职人员，均不得采取公司订立劳动合同、劳务派遣等劳动 一份，载明其与被告未签订劳动合同，因其与原单位签订的合同未解除，并由原单位缴纳养老保险，故与被告不再签订劳动合同。原告继续在被告处工作， ...

公积金504元，合计1854元；2006年12月的‘三保’：其中社会养老保险328.05元，医疗保险127.58元，失业保险36.45元，合计492.08元）。” 的，可视为考核合格，按规定调整工资。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续，享受退休待遇”。上述文件表明，离岗待 ...