被告安排调整至公司工作的，缺乏事实依据，本院难予采信。因此，根据原告所提供上海市单位退工证明所载，本院认定原告在被告处的实际工作年限仅为2008年12月 支持。 综上所述，依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第五十六条，《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条、第四十六条，《中华人民共和国劳动合同法实施 ...

的裁决均无异议，并同意按此执行，本院予以照准。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第（二）项、第四十七条第一款、第三 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 代理审判员周逸敏 二○一○年五月二十七日 书记员汪雯婷 审判员周逸敏 书记员 ...

本院予以照准。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第三十九条第（二）项、第四十六条、 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。 审判员陈曰良 二○一○年三月十一日 书记员曹雨 审判员陈曰良 书记员曹雨 ...

本院提起上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。上诉人钟某某、被上诉人上海市嘉定区南翔医院(以下简称南翔医院)的委托代理人高某某及茅某某到庭参加诉讼。 故钟某某上述意见，不予采纳。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下 ...

劳动合同的双倍工资人民币58,500元；2、补缴2008年7月至2009年9月期间上海市外来人员综合保险费；3、支付2008年7月至2009年9月期间的法定节假日加班工资 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十六条第(二)项、第四十七 ...

签订合同的双倍工资人民币55,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月的上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年9月的法定节假日加班工资 依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十六条第(二)项、第四十七 ...

而是存在劳务关系之意见，因被告对此未能提供有效证据证明，本院不予采信。根据劳动合同法规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面 之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第一中级人民法院。 审判长钱伟兰 审判员姚彩虹 代理审判员吴海燕 书记员唐墨华...

未签订劳动合同的二倍工资45,000元；2、补缴2006年7月至2009年9月上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2006年7月至2009年9月期间法定节假日加班工资4 ，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十六条第(二)项、第四十七 ...

年9月期间法定节假日加班工资4,550元；3、补缴2008年11月至2009年9月上海市外来从业人员综合保险费；4、给予扣税凭证及返还不合理扣税900元；5、归还 据此，依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十六条第(二)项、第四十七条、 ...

签订劳动合同的二倍工资50,000元；2、补缴2005年12月至2009年10月上海市外来从业人员综合保险费；3、支付2005年12月至2009年10月期间法定节假日加班工资 依照《中华人民共和国劳动法》第三条第一款、第七十二条、《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第三款、第四十六条第(二)项、第四十 ...