保险条例》（国务院X号令）第十四条第（一）项的规定，确认王某某所受伤害为工伤。原告不服而申请行政复议，巩义市人民政府作出巩政（复决）［2008］X号行政 不是其职工，亦不能证明听证是被告进行工伤认定的必经程序，因此，原告的诉讼请求不能成立，不予支持。依照《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第（一）项 ...

社会保障局作出焦劳社复决字（2009）X号行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定通知书。林某某仍不服，遂向本院提起诉讼。 本院认为，依据《工伤 本判决，可在判决书送达之日起15日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。 审判长毋剑慧 审判员马继新 人民陪审员 ...

不服，向河南省劳动和社会保障厅提出复议，河南省劳动厅经复议，维持了市劳动局作出的工伤认定通知书。原告仍不服，于2008年12月22日向本院提起行政诉讼， ，这对工伤认定的申请人是不公平的。综上，本案报经本院审判委员会讨论决定，被告作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确，根据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

树国的工伤认定的决定后，劈铁公司不服，经复议后向人民法院起诉。2004年10月29日，沈河区人民法院作出(2004)沈河行初字第X号行政判决书， 劳动局承担。 被上诉人市劳动局未向本院递交书面答辩状，但在庭审中辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，请求二审法院驳回上诉，维持原判。 原审第 ...

复议，复议结果是维持被告对原告作出的工伤处理意见。原告仍不服，起诉到法院，要求撤销被告2004年7月15日作出的《关于岳某某工伤认定的处理 具体行政行为，判决被上诉人重新进行工伤认定，本案诉讼费由被上诉人承担。 被上诉人辽宁省人事厅未向本院递交书面答辩状但在庭审中辩称，我厅按照法院判决作出了工伤认定的 ...

不服，向河南省劳动和社会保障厅提出复议，河南省劳动厅经复议，维持了市劳动局作出的工伤认定通知书，原告仍不服，于2008年12月22日向南阳市卧龙区人民法院 ，这对工伤认定的申请人是不公平的。综上，本案报经本院审判委员会讨论决定，被告作出的工伤认定事实清楚，适用法律正确。根据《中华人民共和国行政诉讼法》 ...

本院受理后，依法组成合议庭公开开庭审理了本案。上诉人新野县时代棉织有限责任公司的委托代理人高放，被上诉人南阳市劳动和社会保障局委托代理人雷某某、马某， 2009年2月23日作出宛政复决〔2009〕X号行政复议决定书，维持被告作出的工伤认定。原告不服诉至法院。 一审法院根据当事人诉辩称意见及质证意见， ...

本院提供了作出被诉具体行政行为的证据、依据：1、依据《工伤保险条例》（国务院令第X号）第五条规定，证明被告具有作出工伤认定的主体资格和法定职权。 4月9日，鹤壁市人民政府作出鹤政复决［2009］X号行政复议决定书，维持该工伤认定通知书。原告仍不服，于2009年4月29日向本院提起行政诉讼。 本院认为： ...

条例》第14条第1项规定，认定易某某为工伤。原告不服，申请行政复议，复议机关予以维持。原告以被告作出的工伤认定决定书，认定事实及适用法律错误为由，向 。劳动关系具体表现为：用人单位与劳动者之间存在着管理与被管理，支配与被支配的人身依附关系，实质就是劳动者在用人单位管理下从事劳动关系。本案中，原告与刘某 ...

月21日作出登政复决字（2008）X号行政复议决定书，维持了被告作出的（2007)X号工伤认定决定书，原告仍不服诉于本院。 原审判决认为：被告登封市人事 社会保障局所作调查笔录相互印证，可以证实李某川与刘庄煤矿（即筹建中的郑州煤炭工业（集团）建业煤炭有限责任公司）存在劳动关系；被上诉人登封市人事劳动和 ...