公司董事，证人也未到庭作证，不认可其内容；原告对被告提供的证据4有异议，认为公司没有张淼此人；原告对被告提供的证据5的真实性无异议，但认为李 月1日至2009年6月30日工资人民币50,000元；2、解除劳动关系并支付经济补偿金5000元；3、为被告补缴2008年9月至2009年6月城镇社会保险费；4 ...

元；3、支付2007年11月1日至22日工资2676.8元，并相当于工资25%的经济补偿金669.2元；4、开具2007年11月22日的离职证明。 何某为支持其诉讼 徐某和何某在履行双方劳动合同的过程中，何某未向湖南徐某提出过辞职，湖南徐某也没有解雇何某，即没任何某据证明何某与湖南徐某之间的劳动合同已 ...

劳动关系后，1月11日与原告建立事实劳动关系，原告一直没有主动要求与被告签订劳动合同，被告提出要签合同，原告却叫被告安心工作，并承诺一定会签 9月10日被告辞职。2009年9月9日被告向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告补缴工作期间的社会保险费及公积金差额，支付经济补偿金6000元，支付 ...

根据《劳动合同法实施条例》第五条的规定，用人单位应当书面通知其终止劳动关系，无需支付经济补偿金，原告没有书面通知第三人终止劳动关系，且该条规定的经济补偿 江某某的工资含保险金，江某某本人对此从未有异议。”根据《社会保险费征缴暂行条例》第十二条的规定，上诉人提出的支付江某某工资已经含保险金属违法行为； ...

校内巡逻任务的顺利完成，根据巡逻队员崔伟、刘某、吴某三名同志的个人意愿，经公司与新乡医学院保卫处双方协商，公司委托新乡医学院保卫处校卫队代发巡逻岗位人员 ，故也不存在支付双倍工资问题。吴某向花城物业公司提出辞职申请，新乡医学院没有义务支付其经济补偿金，同理，吴某要求新乡医学院缴纳社会保险费也不能成立。 ...

，即雷XX竞业限制的期限为2年。星河公司以房产增值部分作为竞业限制补偿金，雷XX并未提出异议，且与星河公司办理了相应的手续，取得了涉案房产，直至本案诉讼期间， 郭晓强，就您起诉我公司侵犯您姓名权一事我们深表歉意。因为此事给您个人造成精神和经济上的损害我公司深感不安。在此我代表合锐和公司郑重承诺：1、我 ...

的股金额，一次性量化给当年在岗股东，并记录在股东个人名下参与股红分配、承担企业经营亏损，遇职工退职、辞职、除名、辞退、调动、自动离职等，由企业收回重新 、2001年改制合法；4、2001年上诉人从公司领取的是量化资产，但其中含有补偿金；5、上诉人所持股份总和未达表决权1/4，召开临时股东会的提议不合法 ...

能证明交给望某某，对本案没有证明力。望某某认可黄丽从歌厅开业干到07年6月份，后来不知什么原因辞职。黄丽辞职时是望某某一个人在经营歌厅，当时史某某 协议签订三个月内分期付史某某人民币十七万元作为退股补偿金，史某某据此要求望某某履行约定支付十七万元，有合法依据，应予支持。望某某以史某某未履行协议义务在先 ...

我们在没有签订劳动合同的前提下，被迫签订了保密协议和竞业禁止协议，且原告没有支付我们任何竞业禁止补偿金，合同明显不公平，属于霸王条款，应当无效。原告没有证据证明我们 该公司各方面能力的选择，这其中即对姜某等工作人员个人技能的认可，也包括对百川公司的管理能力、经济实力等企业综合能力的认可。姜某等人到和汇 ...

公司单方以伍某某未领工资和风险押金补偿其公司损失没有经过伍某某的同意，本院不予支持。伍某某在工作中是否造成卓达公司经济损失、是否应赔偿，这是卓达公司与伍 律师函给我司，再次说明双方就其开除问题、工资及补偿金、养老金的发放及缴纳存在至少三次协商不成的纠纷。有原审庭审时伍某某答复我司询问庭审笔录为证。对《 ...