，被告既未与其续签劳动合同，也未与其终止劳动合同的履行，而是安排其继续工作，直至2009年1月16日方口头通知其被辞退;在其对此表示反对之际,被告又表示 合同、考核卡、上海农村商业银行活期储蓄发生额明细表、《离职申请》和《员工离职通知书》等证据在卷资证。 本院认为，既然双方的劳动合同于2008年12月 ...
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号仲裁调解书，并于3月20日向陈某某送达2009字第X号不予受理案件通知书，以陈某某申请仲裁时效已过为由，不予受理陈某某的仲裁申请。陈某某遂 参照《中华人民共和国劳动法》的规定，履行义务。市医院1997年通过其传染科辞退陈某某，没有参照《中华人民共和国劳动法》的规定提前三十日通知陈某某解除劳务关系，其 ...
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退休手续，支付其各项退休待遇等。徐州市劳动争议仲裁委员会当日作出《不予受理案件通知书》。张某某遂向原审人民法院提起诉讼，请求判决王某煤矿为其办理退休手续 劳务关系。2003年7月协议期满后，上诉人与被上诉人之间没有签订任何劳动及用工合同，双方之间也无实际用工关系。 经双方当事人共同确认，本案的争议焦点 ...
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开会撤销对我的除某决定，让我重新回厂上班。2、开封市劳动仲裁院不予受理通知书及送达回证各一份，证明劳动争议已经过劳动仲裁。 被告对原告提交证据的真实性 对劳动者作出的开除、除某、辞退等处理，或者因其他原因解除某动合某确有错误的，人民法院可以依法判决予以撤销。本案中，被告没有提供作出处理决定程序、送达等 ...
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于2010年8月25日向本院提起诉讼，本院于2010年8月26日作出受理决定。同日将受理案件通知书及举证通知送达原告，于2010年8月27日将应诉通知书及举证 的机器经被告的技术员两次调试后也未能正常使用；证人在原告处工作二十多天，机器就没有生产出过成品，后原告将证人辞退并结算工资800元;期间，原告 ...
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其在2003年4月份就和原告建立了劳动关系，没有法律依据和事实依据。被告认可从2003年开始工作至被辞退期间的加班，已按正常上班领取工资，因此被告从 向本院提交的2010年4月28日通知1份、被告提交的全国普通高校毕业生就业派遣通知书1份、（2003）安法破字第X号民事裁定书1份、安阳市自行车钢材改制 ...
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证据的若干规定》第六条：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由用人 因鹤壁矿务局五矿违反法定程序对原告吕某甲予以除名，且未将除名通知书有效送达原告吕某甲，也未给吕某甲安排工作，根据《中华人民共和国劳动法》第九十八 ...
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的报告没有报告签发人，不符合法定形式；原告群英机械制造公司所举解除劳动合同通知书没有被告郜继光签字；对焦作日报2008年6月11日的公告不持异议，但是 证据的若干规定》第六条在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 ...
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若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案件中，因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同，减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，由 黎某某要求2005年度的年终奖没有依据，《调薪通知书》是2005年10月19日作出的，年终奖针对的是2006年销售年度，也就是从2005年10月19日 ...
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，我方在提出提款申请，并经被告镇江办事处负责人同意后，被告因我方未同意“清户通知书”中的内容而拒绝我方提款。 5提供郝利萍关于提款情况证词一份。证明我方 单交易席位非被告席位，与本案无关；上海金属交易所的成交单中没有指令下达时间，且客户编码也不确定等。本院认为，原告称郑州商品交易所的委托未入市交易并无 ...
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