教学岗位上退休的教师，需持有教育部门颁发的教师资格证为依据。因此，按照有关政策规定，原告暂不属于移交范围。 被告在法定举证期限内向本院提供了以下证据：证1、 人某的移交，移交双方确定中学在职在编97人某体移交甲方，按现行事业单位人某管理办法管理；三、离退休人某的移交，中学离退休人某暂不移交，待省里政策 ...

陈xx，男，X年X月X日出生，汉族，株洲市人，住株洲市。系该局工作人员。代理权限：全权代理（代为起诉、承某、变更、放弃、反驳诉讼请求，提起 ，移交双方确定中学在职在编97人整体移交甲方，按现行事业单位人事管理办法管理；三、离退休人员的移交，中学离退休人员暂不移交，待省里政策出台后统一执行。协议签订后 ...

单位的财物报表及会计帐册，原告单位工作人员解释说原告单位系中央垂直管理单位，财物报表及会计账册涉及国家秘密和行业机密，必须按照法定程序出示相关手续由 以上地方各级人民政府劳动保障行政部门主管本行政区域内的劳动保障监察工作。第34条规定，国家机关、事业单位、社会团体执行劳动保障法律、法规和规章的情况，由 ...

资产权利及国家利益。中华人民共和国财政部《事业单位国有资产管理暂行办法》第二十五条、第二十八条分别规定：事业单位处置国有资产应当严格履行审批手续，未经 合同，导致合同无效，原告应承担合同无效的部分责任。被告方副局长作为法人的工作人员未经法定代表人授权，且在房地产未经评估拍卖情况下而与原告签订合同，被告 ...

单位不再属于行政或事业单位，在编的工作人员退出编制，人事档案移送省级X机关指定的人才流动服务机构管理，脱钩单位工作人员的安置工作由脱钩单位自行负责。 的工资经济补偿金，依照每月工资3000元的25%计算12个月共计9000元符合法律规定，故本院对其该项诉讼请求予以支持。 由于本案系人事争议纠纷，而原告 ...

正式职工事实清楚，证据充分。有查某某调入商水县社队企业局工作的调令，徐某某调入商水县经联社(行政事业单位)工作的调令，企业局、委财务为查某某、黄某乙 于2005年合并为现在的工业经济发展局，依法三上诉人是工业经济发展局的正式工作人员。只要没有上诉人调出的人事调配手续，上诉人就没有同被上诉人解除劳动关系 ...

的；被告人王某丙不是国家机关、国有公司、企业事业单位的人员，也不是被委派到非国有单位的人员；工程监理工作不属于“公务”；仓前山公司与中福监理 五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的， ...

的；被告人王某丙不是国家机关、国有公司、企业事业单位的人员，也不是被委派到非国有单位的人员；工程监理工作不属于“公务”；仓前山公司与中福监理 五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。 公司、企业或者其他单位的工作人员在经济往来中，利用职务上的便利，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的， ...

精细化管理细则及证明材料、河南富平联合会计师事务所的说明、巩义市建设管理局财务管理规定及证明材料、辨认笔录、年龄证明、组织机构代码证、抓获经过、郑州市垂直运输机械 》第三百八十七条之规定，犯罪事实清楚，证据确实充分，应当以单位受贿罪追究刑事责任。被告人杜某某身为国家工作人员，利用职务上的便利，侵吞公共 ...

：2005年3月铁道部机关房地产管理所（甲方）与金贸旅馆（乙方）签订《中央国家机关事业单位用房租赁合同》，合同约定的标的物为丰台区太平桥X号楼、X号楼 由乙方负责维护、保养及维修、更换。乙方不得留住无身份证人员，对租住人员做好登记、验证管理工作，对来访人员逐一填写会客登记，不得遗漏。甲方为乙方提供五张 ...