某征参加评议的合议庭审理了本案，现已审理终结。 经审理查明，1980年起尹某某开始在沈阳市塑料十七厂工作并在1995年与该厂签订了不定期劳动合同，任注塑 60%向社保公司缴纳劳动保险费，因其未在法定期限内提供相应证据，不予支持。而尹某某已按规定为企业垫付了企业应承担的劳动保险金，企业应予返还，但其交付 ...

的社会养老保险金属其个人出资； 16、鼎城社保机构应交社保养老保险金的计算证明及2008年4月5日仲裁决定书，拟证明被告湖南常德计算机专修学院应支付原告 与被告计算机学院仅存在劳务关系，之后原告与被告计算机学院虽未签订正式劳动合同，但双方约定了各自的权利和义务，原告实际为被告计算机学院工作至2008年 ...

90元"月，合计550元"月；根据乙方要求，上述甲方应付社保金由乙方领取，并以甲方名义向国家规定的机构缴纳；乙方住宿由甲方会同客户共同解决，若甲方 依据《失业保险条例》的相关规定判决上诉人赔偿被上诉人失业金损失没有事实和法律依据。劳动合同签订后，被上诉人只上班六天就离岗一直未回，被上诉人并没有履行 ...

年后每年签订一份一年期劳动合同，原告的工作岗位是门卫，平均工资为750元，被告在门卫岗位上只是安排三人值班。被告为原告邓某缴交了1994年 其中法定假日及年休假加班报酬1759.5元，劳动合同终止经济补偿金3000元)，并为原告办理档案及社保关系转移手续。原告不服劳动争议仲裁，诉至本院。 本院认为，一 ...

原告多次找被告，被告不愿为原告交社保养老金，原告多次向有关部门和领导反映，被告一直未办。现请求确认原、被告之间存在劳动关系，被告为原告交纳养老金，并为 无原告的名字。 原告对此质证意见为：对以上前7份证据的真实性均不持异议。但认为不能证明被告的证明目的。并提供了1987年5月21日国务院颁发的兽某管理 ...

责任。本案被告古某虽然是造成原告赵某受伤的直接侵权人，但古某已于2010年5月1日与被告大金钢公司签订劳动合同，被大金钢公司聘用为司机，故其在 赵某与四被告于2010年12月5日达成了调解协议，医药费依实际发生的共计x元，原、被告双方均同意被告平安财保公司按当地社保规定的用药及诊疗项目的范围核减10% ...

的项目减少造价23.3万元，由于国安公司仅提出减少的项目和金额，但未提供相应的证据，故国安公司的辩称理由不能成立，该项请求不予支持。根据《最高 原来的27.25元/工日调整到34元/工日，此前已经签订合同的工程按原合同办理”。河南省建筑工程标准定额站2006年1月17日发布豫建标定（2006）X号文件 ...

后，周XX即被安排在销售岗位工作。合同到期后，周XX继续在XX公司从事销售工作，但XX公司未与周XX签订书面劳动合同。2008年12月29日，周XX与XX XX将所欠费用补缴后，才能再续缴新的社会保险费用。关于为周XX办理失业手续的问题，因周XX中断十余年未缴各项社保费用，如何办理失业手续，应由周XX ...

：一、原审法院认定上诉人与被上诉人之间不存在劳动关系是错误的。上诉人认为，虽然表面上上诉人与被上诉人签订了租赁合同。但被上诉人作为用人单位及车主提供出租车给上诉人，指定 二分公司书面通知上诉人，称按照双方签订的上述合同的约定，上诉人应当于6月28日缴交6月的第四期承租费用，但其既不回车队出车，又不按 ...

元。2008年11月，原告向开封市劳动仲裁院申请仲裁，要求被告与其签定无固定期限劳动合同并交纳社会养老保险金；报销垫交的社会保险金并支付生活费用。2008年12 托管协议到期后，以个人名义补交社保金的行为已表明其对原单位劳动关系终止是明知的，现又要求签订无固定期限的劳动合同及其它请求无法得到支持。一审 ...