化工科技有限公司。 法定代表人刘某，该公司董事长。 委托代理人吴某某，该公司副总经理。 被告谭某。 本院受理原告广西合山东来化工科技有限公司（以下简称“东来 东来公司与被告谭某关于休息日加班工资报酬的争议已经由合山市劳动人事争议仲裁委员会裁决作出处理，且原、被告双方争议的休息日加班工资报酬数额7272 ...
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化工科技有限公司。 法定代表人刘某，该公司董事长。 委托代理人吴某某，该公司副总经理。 被告韦某。 本院受理原告广西合山东来化工科技有限公司（以下简称“东来 东来公司与被告韦某关于休息日加班工资报酬的争议已经由合山市劳动人事争议仲裁委员会裁决作出处理，且原、被告双方争议的休息日加班工资报酬数额6453 ...
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姚宝山任许昌德兴贸易公司董事长、业务科科长徐晓勇任总经理，保卫科张某某任公司副经理主抓经营，蒋戈娜任公司会计，其他人员是在在岗职工和内退人员内由库里 ××、陈××、徐××、孙××证明德兴公司的成立是经库里研究，并委派人员管理，中间人事变更的情况，但作为德兴公司的董事，在公司解散时均不知道德兴公司给直属 ...
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章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...
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，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年度养老保险个人账户明细表，证明社保 ...
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章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...
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章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...
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，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年度养老保险个人账户明细表，证明社保 ...
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章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...
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章程，证明被告南青公司是被告上青公司的全资子公司； 12、被告南青公司行政人事主管杨玲玲发给全体员工关于发放效益奖的通知的电子邮件，证明被告部分员工发放 日关于调整公司组织架构通知的邮件及附件，证明骆大年在诉讼后仍担任法务部经理，权利增大，且管理被告律师。 18、2008年3月1日-2009年2月28 ...
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