，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理劳动争议的必经程序，对仲裁 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条之规定，判决如下： 维持本院(2004)佛 ...
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，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理劳动争议的必经程序，对仲裁 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条之规定，判决如下： 维持本院(2004)佛 ...
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，与申请人大良城建办之间有否存在劳动关系这一法律关系并没有经过劳动争议仲裁委员会的仲裁。依据我国劳动法的规定，仲裁是处理劳动争议的必经程序，对仲裁 综上所述，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百八十四条之规定，判决如下： 维持本院(2004)佛 ...
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民事判决书；沭阳县邮政局沭邮(1999)X号关于辞退职工葛某某的决定；沭阳县劳动仲裁委员会沭劳仲案字(1999)第X号仲裁裁决书等证据佐证，足以认定。 本院认为， 有错误，可以判决予以撤销，或判令用人单位重新作出处理。一般不变更决定。调解不成，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十八条、《中华人民 ...
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履行了为包括二被告在内的小区业主物业服务的义务。业主委员会会议纪要、原告张贴的通知亦能证明原告请求调解，要求债权诉讼时效中断的事实。 本院认为，2001年 房屋建筑、机电设备、供电供水、公共设施时刻处于良好工作状态，建立、落实消防制度，保某消防器材处于良好使用状态，物业管理和服务是现代生活所必需的比较 ...
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，不予支持。 《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周某作时间不超过四十四小时的工时制度。”第三十八 却令兰某十分痛苦和无奈，遂在2010年8月16日向南宁市劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。本希望该仲裁委能查清事实，做出公证裁决，以切实维护弱势劳动者的 ...
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的养老、医某、工伤、生育保险费的请求，不予处理。综上所述，根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条，最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干 休工资1080元；7、支付王某失业赔某5628元。南宁市劳动争议仲裁委员会以北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司未举证证明其与南宁市北铁海产品有限公司存在 ...
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中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，张某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决兴发公司向张某乙支付所 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第八十六条 ...
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中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，黄某乙申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决兴发公司向黄某乙支付所 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第八十六条 ...
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过程中，双方未签订劳动合同。因拖欠工资，谢某申请汝城县劳动争议仲裁委员会仲裁，该委员会以汝劳仲案字[2011]第X号裁决书裁决兴发公司向谢某支付所欠 附相关法律条文： 《中华人民共和国民事诉讼法》第八十五条人民法院审理民事案件，根据当事人自愿的原则，在事实清楚的基础上，分清是非，进行调解。 第八十六条 ...
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