强制为员工缴纳社会保险费用以及缴纳社会保险费用的数额标准均属国家建立全社会统筹的保险制度之行政法律规范的要求和结果，由此形成的关系并非平等主体的财产或者人身关系，而 城镇社会保险费。同年11月6日，该仲裁委员会以松劳仲（2009）办字第X号裁决书作出裁决：一、原告于裁决书生效之日起三日内替被告差额补缴 ...

。原告在职期间，被告为原告缴纳了上海市外来从业人员综合保险。2008年6月11日，原告凭《上海市外来从业人员工伤保险》待遇领取通知书在中国平安财产保险股份有限公司领取 元。2009年9月18日，该仲裁委员会以沪劳仲（2009）办字第X号裁决书作出裁决：一、被告于裁决书生效之日起五日内支付原告2007年 ...

320元，合计640元；三、原告于本裁决书生效之日起3日内一次性支付被告经济补偿金2,200元；四、被告的其余仲裁请求不予支持。裁决后，因原、 单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。原、被告自2007年7月23日至2009年3月期间存在劳动关系，现被告要求原告补缴2007年7月至2008年 ...

2005年11月至2007年9月的上海市外来从业人员综合保险。 被告某物业公司辩称，对仲裁裁决无异议。因原告违反劳动纪律故解除双方劳动关系，且公司将停止对该小区的 3月3日，该会以嘉劳仲（2010）办字某号裁决书裁决如下：一、被告应于本裁决书生效之日起继续履行与原告的劳动合同；二、对原告的其他请求事项 ...

，李某某的伤情被郑州市劳动能力鉴定委员会评定为六级伤残。后李某某向新郑市劳动争议仲裁委员会提出申请，要求羚锐公司支付医疗费、鉴定费、工资、护理费、伙食补助费、支付其 争议仲裁委员会作出新劳仲案字（2009）第X号仲裁裁决，于该裁决书生效之日起，李某某与羚锐公司解除劳动关系并终止工伤保险关系；羚锐公司于 ...

，但被告不予答复。2009年6月30日被告将其辞退。2009年7月10日其向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会以嘉劳仲（2009）办 内支付原告解除劳动关系的经济补偿金人民币1920元；二、被告应于本裁决书生效之日起十五日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告缴纳2008年7月至2009 ...

，但被告不予答复。2009年6月30日被告将其辞退。2009年7月10日其向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会以嘉劳仲（2009）办 内支付原告解除劳动关系的经济补偿金人民币4320元；二、被告应于本裁决书生效之日起十五日内向上海市嘉定区社会保险事业管理中心为原告缴纳2008年7月至2009 ...

加班补助。2009年7月31日，劳动争议仲裁委员会做出郑劳仲裁字[2009]第X号仲裁裁决书，裁决：“1、自本裁决书生效之日起15日内，被申请人向 劳动合同的经济补偿金2362.5元，加班工资579.3元；2、驳回申请人的其他仲裁请求。”原告收到该裁决书后，不服该裁决，起诉至本院。 原告提交考勤记录表 ...

七日内支付被告违法解除劳动合同的赔偿金计人民币x.31元；2、原告应于裁决书生效之日起七日内支付被告2008年及2009年应休未休年休假工资计人民币 解除与被告的劳动合同关系依据不足，依法应当支付被告违法解除劳动合同的赔偿金。现仲裁裁决金额在合理范围之内且被告对此无异议，故本院予以照准。另据相关规定， ...

七日内支付被告违法解除劳动合同的赔偿金计人民币x.08元；2、原告应于裁决书生效之日起七日内支付被告2008年及2009年应休未休年休假工资计人民币 解除与被告的劳动合同关系依据不足，依法应当支付被告违法解除劳动合同的赔偿金。现仲裁裁决金额在合理范围之内且被告对此无异议，故本院予以照准。另据相关规定， ...