经营权整体承包给被告，承包期为五年，每年交承包费228万元。合同约定被告须保护员工的合法权益，依法发放劳动报酬，依法缴纳各种劳动保险，楚霸公司现有在册员工 承担，原则上讲职工发生工伤后，只能由为其缴纳工伤保险费的用人单位承担相应的工伤保险责任，结合本案实际，本案系企业外部承包，承包方为具有相应资质的 ...

的通知》规定：质检部门加强食品和食品添加剂生产企业监督管理，组织对食品生产中食品添加剂使用和食品添加剂的进出口的监督检查。根据区质量监督局《关于查处使用工业 ”第一页真实可信，第二页明显存在添加工业硫磺标识内容，且当时唯独这份原告员工“拒绝签字”不合常理，不能采纳；“抽样单”和两份《检验报告》可以证实 ...

巡视、对外来人员进而进行监督等。并且公司〔2006〕X号文规定“公司机关员工不允许在办公区域做饭、烧电炉等”，郑某在公司门卫室做饭，造成大量生活垃圾， 原告不服，向本院提起行政诉讼。 本院认为，被告郑某市人力资源和社会保障局作为认定企业职工工伤的法定机关，有权对原告郑某是否为工伤作出认定，故被告的执法 ...

。 委托代理人陈平凡、王某某，湖南金州律师事务所律师。 被告株洲嘉麒房地产开发有限责任公司，住所地株洲市XX。 法定代表人杨某某，总经理。 委托代理人赵某，男，X 、收视、物管、水电、车位等费用在公司报账的情形，但报告对上述情形未作任何揭示；7、原告的企业名称为“长沙本日市场策略设计有限公司”，但报告 ...

7月以后生活费的诉讼请求，该院予以支持。 原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第三条、第一百条，国务院《企业职工奖惩条例》第二十条、《社会保险费征缴暂行条例 的请求并未超过仲裁及诉讼时效。综上，本院对上诉人郑州交通运输集团有限责任公司的上诉理由均不予支持。原审法院认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。 ...

我公司的工作也不是尽善尽美的，广大国企员工都在不断改进服务。但是，对任何事物是非曲直的判断都不能脱离经济社会的客观实际。请求法院依法裁判，驳回黄某乙 某乙提出开发商超额收取购房款和延迟交付房屋的问题，原来的物业服务企业对业主和开发商之间的纠纷仅负有协调义务，并无责任和权利进行处理，东方容和公司只是继承 ...

我公司的工作也不是尽善尽美的，广大国企员工都在不断改进服务。但是，对任何事物是非曲直的判断都不能脱离经济社会的客观实际。请求法院依法裁判，驳回贾某某的 提出此项抗辩，现在二审中提出，本院对此不予审理。原来的物业服务企业对业主和开发商之间存在的问题并无责任和权利进行处理，东方容和公司只是继承了原物业服务 ...

徐某某委托护理过刘某某；12、原告公司变更登记申请书、有限责任公司变更登记申请书，证明原告公司的企业信息；13、信阳高速公路交警支队第x号交通事故认定书，证明 郑州市劳动和社会保障局维持了我局作出的豫（郑中）工伤认字［2008］X号河南省工伤认定决定书。 原告河南华伦科技有限公司诉称，原告的员工刘某某 ...

酒家的员工。2004年9月8日，周某向被告佛山市禅城区劳动和社会保障局举报旺旺海鲜酒家没有为其办理1999年7月至2000年2月的社会 、《广东省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》、《广东省社会养老保险条例》、《劳动部办公厅关于对中华人民共和国企业劳动争议处理条例第二十三条如何理解的 ...

资质的自然人刘期春，自身存在过错，没有合法的用工资格，所雇用员工发生劳动工伤事故，由于原告与第三人之间存在间接的事实劳动关系，必然由原告公司来承担相应 务工时受伤，劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条规定已就与本案类似情况如何确定用工主体责任，作出了“建筑施工、矿山企业等用人单位将 ...