、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月27日，原、被告双方达成协议，约定2002年7月1 的义务，请求二审法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司在二审期间未提交新的证据。 经审查，上诉人对原审确认的“2002年6 ...

干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，注明“企业转制，从 的义务，请求二审法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司在二审期间未提交新的证据。 经审查，上诉人对原审确认的“2001年9 ...

干部、职工均按有关规定解除劳动关系，并按石府办[2001]X号文标准计发经济补偿金。2002年6月30日，原、被告双方达成协议，注明“企业转制，从 的义务，请求二审法院驳回上诉人的上诉，维持原判。 被上诉人广东省佛山市第二建筑工程公司在二审期间未提交新的证据。 经审查，上诉人对原审确认的“2001年9 ...

属外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该 认为与本案无关。 经庭审质证，本院认定卢某某在二审期间提交的证据，但水运公司为卢某某交纳社会保险费用的行为并非向卢某某支付工资报酬，交纳保险所参照的工资 ...

属外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该 而已，所以一审认定事实清楚，适用法律正确，请求二审法院驳回周某某的上诉。 水运公司在二审期间没有提交新证据，对周某某提交的证据的真实性没有异议，但认为与 ...

属外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该 认为与本案无关。 经庭审质证，本院认定周某某在二审期间提交的证据，但水运公司为周某某交纳社会保险费用的行为并非向周某某支付工资报酬，交纳保险所参照的工资 ...

X日出生，住（略），身份证号码：（略）。 被上诉人(原审被告)顺德市X村水运公司，住所地佛山市X村X路。 法定代表人龚某某。 委托代理人刘大川，广东信 甲属外出人员，并必须每月按时缴交社会保险费用给水运公司，因此，应属双方之间协议保留劳动关系，劳动者不再履行劳动义务，但可以在外从事有经济收入的工作，该 ...

工作时间原则上不超过八小时的工作制度，因生产(工作)需要加班时，详情按加班协议执行。甲方执行本市最低工资标准规定，保证乙方的工资收入不低于本市规定的最低 迳行判决一建二分司不需向张某某支付加班工资、拖欠加班工资经济补偿金、解除劳动关系补偿金，“民不告官不理”是民事诉讼的基本原则，原审判决抛开一建二分司 ...

公司(法定代表人张某甲)与其主管单位东营市人民政府侨务办公室签订协议一份，协议约定：1、东营市华侨装饰工程公司改制为民营企业，但仍沿用原单位名称。2、变更 ，足以认定。 原审法院认为，被告毕业后分配到原告单位工作，即与原告华侨公司形成劳动关系。后来被告胥某某又被重新安置到具备独立法人资格的原东营市华侨 ...

九星(2002)X号文件，要求顺兴公司的职工原则上到九分厂重新签订劳动合同，如就劳动合同变更无法达成协议，可以解除劳动关系并按照劳动部文件精神和原劳动 届满清盘解散及职工分流安置办法》(四川九星(2002)X号)，该办法规定，顺兴公司依法解散后，其人员、设备由川棉九分厂吸收，职工与九分厂重新签订劳动 ...