保安员在与苏宁电器谈话中称京铁保安公司在支付工资过程中存在拖欠且不足额支付的行为。此外，京铁保安公司的部分保安员到北京市朝阳区劳动和社会保障局 第一百一十四条第二款规定：“约定的违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。”提出适当减少违约金属于当事人享有的权利。本案中 ...

公司于2006年3月30日签订的CKCR-南桥-X号工程承揽合同有效。锦泰公司多次拖欠民工工资，离合同约定的工程竣工日仅有30日时，尚有3#楼未动工 公司不得因前款通知而迟延其履约责任；合同第十条第4款除了约定锦泰公司出现严重延误工期等20种情形时中国强公司可以单方面终止合同外，还约定锦泰公司撤出工地 ...

，住所地：广东省佛山市南海区X镇松岗松夏工业园工业大道。 法定代表人吴某某，该公司董事长。 委托代理人龙飞云，中司律师事务所律师。 上诉人吕某某因劳动合同纠纷一某 某亲自签收工资，并无异议，也可以推定其对该《薪资制度》是清楚的，也是认可的。二、被上诉人并无拖欠上诉人工资的行为。被上诉人在一某提交的工资 ...

拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业的协议”，内容载明：“鉴于FD公司 其凭借被承包项目所有者的身份，无须承担该娱乐设施的经营风险及亏损，就可以从外国经营者的营业收入中提取稳定的经营收益。被申请人正是为了达到其上述 ...

所提供的证据并不充分，故原审法院未予确认。万宝松意公司延期支付的行为，应依法支付拖欠工资总额25％的经济补偿金。依照《中华人民共和国劳动法》第五十条的 以查证核实的证据来认定案件事实。一审判决已查证核实万宝松意公司所提供的现金支出单的真实性，并认为可以作为认定案件事实的依据，且此现金支付单反映了万宝松 ...

经济补偿金”。2004年4月19日何某某等向佛山市劳动者监察大队投诉利生公司拖欠工资及单方面解除劳动关系后未支付经济补偿金的问题，佛山市劳动监察大队于2004年 ，并没有哪一部法律明确规定了用人单位应于何某给予劳动者经济补偿。由此可以推断，“未按规定”中“规定”的含义，一是指应当支付经济补偿金，二是指 ...

履行的，当事人可以解除合同。井冈山大酒店最主要的义务是按照合同约定支付工程进度款，在井冈山大酒店未按约定支付工程进度款的情形下，宜春市建公司多次催促其履行 年5月21日起至2005年12月30日止，宜春市建公司和清算组已实际支付和拖欠上述人员工资达x元，亦理应由井冈山大酒店承担。因此，清算组要求井冈山 ...

拖欠的工资经济补偿金、养老保险金。 1996年12月2日，被申请人作为甲方与作为乙方的申请人签订了“关于‘VO娱乐城’重新开业的协议”，内容载明： “鉴于FD公司 政府批准的。 （二）申请人与被申请人签订的委托经营合同，其某些内容可以说能够符合合作经营性质，比如第10条规定：“本合同期满后，申请人保证 ...

公司辞退及拖欠其工资为由，向劳动部门申请劳动仲裁。美津公司于2005年11月开始复产，要求全体员工回厂工作，在劳动仲裁期间及原审期间，多次要求 未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同。本案中，美津公司在2005年10月及11月才分别发放劳动者2005年 ...

被上诉人就解除劳动关系已协商一致，也是不符合事实的。从《离职申请书》上可以清楚的知道双方协商的是停薪留职而并不是解除劳动关系。那停薪留职是否协商一致呢 故意侵害16名患病员工的合法权益，而是因双方对工资及补偿问题发生争议，故朱某某要求富山公司支付拖欠工资的经济补偿金、额外经济补偿金无事实依据，本院不予 ...