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1份,拟证明被告未按政府文件要求于2008年9月30日关闭的事实; 2、劳动合同复印件、终止劳动合同协议书、终止、解除劳动关系证明书各1份,1份,拟 分厂改制后,于2002年2月成立的有限责任公司。原告自被告成立时起一直连续在被告处上班,双方形成了事实劳动关系。2008年1月1日,双方签订了劳动合同 ...
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数次与二被告协商无果后,被迫于2008年6月10日向电信就业服务公司申请解除劳动关系,当月13日二被告作出重电就解(终)字第X号《解除劳动 后的工作岗位工资明显低于原岗位工资,原告是被迫申请解除劳动关系,二被告均应承担经济补偿责任。为此,原告起诉来本院要求判令二被告支付某次性经济补偿金8750元并承担 ...
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,双方口头明确约定了具体支付时间,且梁某甲、梁某乙在2003年9月与正恒公司解除劳动关系,正恒公司没有向梁某甲、梁某乙付清尚欠的提成款的事实,梁某甲、梁某 梁某乙交付了该些支票,所以梁某甲、梁某乙均在支票上签了名。但后来有人要求以现金方式支付,为此,冯某英从库存现金中取出现金交给梁某甲、梁某乙,后再以 ...
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岗区X路X号附X号。 法定代表人洪某某,该公司总经理。 委托代理人胡某某(特别授权代理),该公司生产厂长。 委托代理人张旗(一般授权代理),宜昌市鼓楼法律 被告根据原告的实际工作状态,拟将其工作岗位进行适当调整并不违反劳动法。而原告基于此主动要求解除劳动关系,系正当行使劳动者权利的行为;被告现表示同意 ...
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月2日诉至沈阳市苏家屯区人民法院。 原审法院认为,马某某在工作期间受伤应享受工伤待遇。现马某某要求解除劳动关系,并于2005年8月已提出书面申请要求 不服向本院提起上诉称:马某某现在是我公司所属机车厂集体固定工,本人从未提出申请、厂方也没有给予办理解除劳动关系,因此我厂不能支付一次性工伤补助金和伤残 ...
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劳动合同。2002年8月20日,原告让被告离开公司,并制作了离职人员工资表向被告发放了2002年7月及8月的工资。被告收取工资后认为原告解除劳动关系,于是向顺德市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告支付经济补偿金等。2003年1月25日,顺德市劳动争议仲裁委员会作出顺劳仲 ...
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被告回单位签收了尚欠的工资。被告收取工资后认为原告解除劳动关系,于是向顺德市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告支付经济补偿金等。2003年1月25日,顺德市 本案应认定是由作为用人单位的上诉人顺德金龙油墨化工有限公司解除双方的劳动关系。因为,被上诉人在离开上诉人公司时所有的离厂手续和工作交接都已办妥, ...
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车辆移交情单,让被告办理交接手续后离开。被告认为原告解除劳动关系,于是向顺德市劳动争议仲裁委员会申诉,要求被告支付经济补偿金等。2003年1月25日,顺德市 员工是由上诉人解除劳动关系的,据此可认定是作为用人单位的上诉人解除劳动合同,而不是作为劳动者的被上诉人自行离厂。上诉人还主张其公司于1998年5 ...
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湾区人民检察院于1995年4月19日去信柯某某,表示柯某某来信要求退还的财产由所在公司处理,所索刑事赔偿没有法律依据。同年7月27日、8月25 工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。”因此,被上诉人应依法为柯某某办理有关解除劳动关系的手续,支付所欠工资、补偿金等。柯某某的请求合理合法应受法律保护, ...
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讨论通过,并报丰台区劳动局审核同意后,决定解除张长顺等8名同志劳动合同关系,并按劳动部(1994)X号《违反和解除劳动合同经济补偿办法》中第8条:用人 正常的家庭生活,故其目前与王某某解除劳动合同不妥,其解除劳动合同决定应予撤销。因此,对王某某要求化运公司继续履行劳动合同之诉讼请求,本院予以支持。化运 ...
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