调查的情况可以证明宋某某与金源宝公司之间存在事实劳动关系。金源宝公司关于其与宋某某之间不存在事实劳动关系的主张不予采信。 原审法院据此作出判决：确认 名字，因此原审判决是正确的，请求予以维持。 二审期间，双方当事人对于原审判决载明的事实均无异议，但是金源宝公司提出，虽然保险清单中有宋某某的名字，但是 ...

客观事实不符，没有充分有效证据，其主张不能成立。2、原、被告间存在事实劳动关系，理由是被告到原告开办的工作从事再生PS版，每月工资600元，双方虽未 的证言，证明原、被告之间不存在劳动关系。 被告为支持自己的诉讼请求向本院提交的证据材料有：1、长葛市卫校附属医院出具的关于押金条丢失的证明一份，证明被告 ...

与客观事实不符，没有充分有效证据，其主张不能成立。2、原、被告间存在事实劳动关系，理由是被告到原告开办的工作从事再生PS版，每月工资600元，双方虽未 的证言，证明原、被告之间不存在劳动关系。 被告为支持自己的诉讼请求向本院提交的证据材料有：1、长葛卫校附属医院出具的关于押金条丢失的证明一份，证明被告 ...

。2、国家劳动和社会保障部（劳社部发[2005]X号《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条及《工伤保险条例》第十四条第（六）项，证明被告适用法律正确。 市公司承接的丰源丽景小区X号楼工地从事木工模板工作，与原告亚市公司存在事实劳动关系。2007年12月18日早上6点钟，刘某起床后到马某对面的早餐摊吃 ...

的劳动是上诉人业务的组成部分，而非其独立性的业务或经营活动。根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第一条、第四的规定，古某某与上诉人虽未签订劳动合同，但双方存在事实劳动关系，上诉人作为具有用工主体的发包方承担用工主体责任。《工伤保险条例》 ...

的调查笔录，证明周某甲是工地上的带班负责人。 被告县劳动局辩称，根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]X号）第四条的规定，周 ）第四条的规定，第三人应对原告承担用工主体责任，故第三人与原告形成事实劳动关系。周某甲因受张春林的雇请而在其工地上从事电工、焊工工作。在3 ...

其辩解理由不能成立，本院不予采纳。国务院《工伤保险条例》第十九条第二款关于“职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任”的 具有合法用工主体资格的企业，牟某某在上诉人处上班，双方虽未签订劳动合同，但事实劳动关系成立，牟某某在上诉人处上班期间受伤，有同工友的证实，牟某某 ...

事实：原告郑州三联塑胶制品有限公司与第三人牛某甲已形成事实劳动关某。2007年11月10日7时30分许骑摩托车上班途中发生机动车事故并 规定，经合议庭评议并报本院审判委员会讨论决定，判决如下： 维持被告新郑市人事劳动和社会保障局作出的豫(新郑)工伤认字[2008]X号河南省工伤认定决定书。 案件受理费 ...

确认申请人罗某与被申请人某某煤矿之间存在劳动关系。原告彭水县某煤炭有限责任公司某某煤矿对该仲裁裁决不服诉讼至本院。 上述事实有被告所举示的证据及庭审笔录在案 劳动关系，也未举示证据证明已与被告罗某解除劳动关系。根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第二款之规定：因 ...

事项，2011年11月2日仲裁委作出不予受理案件通知书。原告在被告处工某时受伤，原被告之间已形成了事实劳动关系。请求判令：1、确认原告与被告之间存在劳动关系。 记录，不是全部职工某记录。证人乔XX在表中有显示，证明原告与被告存在劳动关系。 关于某勤，原告陈述：每天工某8小时，早上8点上班，11点下班， ...