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子顶替工作,工资按工人待遇,按照山西省83年企业调整工资若干具体问题补充规定和x&%劳字X号文件精神,被告将原告工资定为119元,再加倒差14. 。” 3、劳人薪(1985)X号文件《关于地质矿产部直属野外地质勘探队工作人员工资制度改革问题通知》一份。 4、退休审批表一份,以证明原告是1949年 ...
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:26、上海市劳动局关于职工退休子女顶替问题函;27、关于上海市事业单位2006年工资制度改革后离退休人员计发离退休费实施办法通知;28、关于上海市事业单位工资 至1979年4月在某幼儿园任保健老师期间应当作为连续工龄。原告在诉讼中提交有关证据可以证明其于1974年5月至1979年4月在某幼儿园 ...
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人发(1996)X号《关于省直和中央在川机关、事业单位合同制工人和自收自支事业单位工作人员社会养老保险金收支和清算问题通知》(以下简称“川人发[1996 劳社部发(2000)X号《关于加快实行养老金社会化发放通知》第七条关于“在重点抓好企业离退休人员养老金社会化发放同时,要积极创造条件,对已参加 ...
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转让合同签订,并由全体员工签名形成《惠州市玻璃纤厂全体员工关于企业改制有关问题决议》。2000年11月27日惠城区人民政府作出惠城府函(2000)X号《关于同意 》;7、广东省政府粤府(1997)X号《关于加快放开公有小企业通知》;8、惠州市玻璃纤维厂退休职工江绮云《证明》及《收款收据》;9、 ...
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以继续停薪留职论处。故郭某仍然是该企业职工。根据规定,从事井下、高温工作实际年限累计满九年,男年满五十五周岁即可办理退休,故郭某于一九九三年三月即 ;郭某书写欠保龄费欠条;粮机公司向郭某发出通知及谈话记录;粮机公司于1987年4月19日作出关于郭某处理意见报告;原郴州地区粮食局于1988年2月 ...
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燕汽车厂5-6级工伤人员能否享受一次性就业补助金提留问题复函》,内容为:“……由于你单位刘某等三位职工工伤发生时间均为2003年1月1日前,因此 企业改革政策进行改制,本案属于因国企改制引发劳动工伤待遇纠纷,依照湖南省高级人民法院湘高法(2002)X号《关于劳动争议案件受理中有关问题紧急通知》 ...
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,住(略)。 原告:梁某丙,女,X年X月X日出生,汉族,南某市棉纺厂退休职工,住(略)。 原告:梁某丁(曾用名梁X),男,X年X月X日 。2007年8月15日,南某市房屋产权交易中心向原告梁某甲作出《关于边阳二街X号房屋权属登记有关问题答复》,内容如下:“2001年11月23日,梁某某向我中心申请按 ...
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支持。 关于2008年未休年度带薪假期工资及经济补偿金。依照《职工带薪年休假条例》第三条及《企业职工带薪年休假实施办法》第三条、第四条规定, 及赔偿金x元。4、判令三被上诉人承担本案一切诉讼费用。事实与理由:根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题通知》(劳社部发[2008]X号)第二条, ...
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到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原告郭xx系株洲xx合金厂退休职工。原告要求被告xx局对其按退休教师待遇由政府接受。被告xx局与2011年6月1日 文件。2006年3月24日,上述部门联合发出湘教发[2006]X号《关于解决国有企业办中小学退休教师待遇有关问题补充通知》文件。原告认为,根据其本人 ...
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社会保险费,补发2001年10月至今退休费并为上诉人办理退休手续,办理退休手续之前由被上诉人按同厂职工所享有同等待遇为上诉人发放退休费;一、二审 查明事实相同。 本院认为:《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释》第三条规定:劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定, ...
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