2009年4月20日,第三人委托他人向许昌市魏都区人事和劳动社会保障局提出工伤认定申请，许昌市魏都区人事和劳动社会保障局受被告委托于2009年4月28日受理 ，也就是说安某某是建筑队的雇员，而不是上诉人的雇员。依据《最高人民法院关于人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十条“承揽人在完成工作过程中第三 ...

三人现在身体健康。 被告辩称：2009年9月28日，赵某某向我局提出工伤认定申请，因当时申请人提供的材料不完整（缺劳动关系证明），我局当场以书面 证明的途径和诊断结论有异议，但没有有效证据证明该职业病诊断证明书有《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》第六十二条规定的情形，该诊断结论应予以采纳。 ...

济源市沁源装饰工程有限公司支付x元。周某某就医交通费用712.5元。2006年12月28日周某某申请工伤认定，2007年1月23日济源市劳动和社会保障局 保险待遇。2007年3月28日济源市劳动鉴定委员会作出关于周某某伤残程度为三级伤残、大部分护理依赖的劳动能力鉴定结论后，双方当事人在收到该鉴定结论后 ...

条例》的有关规定，被告作出的工伤认定结论通知书是正确的，应当维持。关于原告提出的伤病区分鉴定申请及第三人吴某某是否是工伤取决于司法鉴定结论的主张，因 申请，本院不予支持。上诉人的上诉理由不充分，本院不予支持。 综上，原判认定事实清楚，证据充分，审判程序合法，适用法律正确。依照《中华人民共和国行政诉讼法 ...

。本案原告应该自知道被告作出鞍劳社认字（2008）X号《工伤认定结论通知书》六十日内申请行政复议。本案原告在与张某某撤销仲裁裁决劳动争议纠纷一案中 不能获得司法实体救济权。因此，原告请求撤销工伤认定决定的诉讼请求，本院不予支持。综上，依照《最高人民法院关于执行〈中华人民共和国行政诉讼法〉若干问题的解释 ...

，程序合法，适用法律正确。原告诉称被告程序违法，理由是被告在受理孙某某申请工伤认定期间，原告及其除孙某某外的职工均未收到被告要求原告提供材料或配合调查的 被诉工伤认定书的理由不足，证据不充分，本院不予支持。依照《最高人民法院关于执行＜中华人民共和行政诉讼法＞若干问题的解释》第五十六条第四项之规定，判决 ...

3份3页，证明被告按程序向原告送达协助调查通知书、赵某某劳动能力鉴定结论、工伤认定书；6、由原告提供的工作时间表1份1页；7、私营企业注册信息查询单 开封市东升钢制非标门厂不服,认为被告作出的工伤认定缺乏事实和法律依据，于2010年5月24日依法申请了行政复议，复议机关于2010年7月6日作出汴政复决 ...

）工伤认字[2009]X号工伤认定决定。原告向本院提供的证据有：1、2008年10月15日矿部会议记录一份；2、灵宝市公安局故县分局治安队关于廖某某受伤情况 医院治疗。第三人廖某某于2009年2月10日向被告灵宝市人事劳动和社会保障局提出工伤认定申请，被告于2009年6月23日作出豫（灵宝）工伤认字[ ...

不予受理； 3、岳塘区劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，拟证明原告申请工伤认定，但认定机构认为已过时效，不予受理； 4、身份证，拟证明原告身份； ，本院对原告的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条、《最高人民法院关于 ...

磊丰建筑劳务有限公司复议阶段的委托书，送达回证上送达的文书是对被诉工伤认定决定申请复议的案件受理通知书，受送达人是磊丰公司委托代理人李金阶。 原审 之规定，其所受之伤害为工伤。被告作出的工伤认定事实清楚、证据充分、适用法律正确、程序合法，应予维持。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干 ...