综合计算工时工作制的用人单位，劳动者计算工作时间超过法定标准工作时间的，应当视为延长工作时间，并按不低于劳动者小时工资标准的150％支付工资。被告应当支付的 其起诉理由作为抗辩理由在本案中一并处理为由申请撤回起诉，均系当事人依法处分诉讼权利，于法无悖，本院予以准许。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第 ...

一种；3、每天输液x。鉴定费1000元由被告先行垫付。2010年5月17日原告申请本院对其子马某乙在其治疗期间对其进行护理所减少的误工收入进行调查取证 元，被告王某某负担126元、原告马某甲负担374元。 如未按本判决指定的期限履行给付金钱的义务，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条的规定， ...

事故前上一年度被告每月的平均工资不低于1800元。对于双方的分歧，原告负有举证证明被告实发工资数额的义务。原告仅提交被告事故前每月的基本工资，证明被告 其直系亲属。被告作为工伤职工，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，符合上述法律规定，故原告要求重新鉴定的诉讼请求，无法律依据，本院不予 ...

事实有责任提供证据加以证明。没有证据或证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。用人单位违反《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除劳动 因叶某某对甲某某提供的情况说明的真实性有异议，甲某某既未在规定的期限内向本院申请证人出庭作证，又未提供其他证据证明自己的主张；而叶某某申请 ...

次来本中心反映情况要求重新鉴定，希望贵院按照有关规定，能准许其向上海市司法鉴定专家委员会申请重新鉴定”。2009年3月23日，华东政法大学司法鉴定中心向 有责任提供证据加以证明；没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，落款处签有“包X”字样的欠条经有 ...

纠纷一案，不服本院（2009）焦民终字第X号民事判决，向河南省高级人民法院申请再审。河南省高级人民法院于2009年11月4日作出（2009）豫法民申字第x 责任应依法免除。上诉人李某某担保期限为一年，债权人在此期间没有向担保人主张过权利，也未在借款期间内向担保人要求延长保证期间，依照法律规定应予免责。 ...

原告有异议，认为不能证明水电费未真实发生。］ 本案在审理中，本院根据当事人申请调查取证如下： 1、2009年12月8日调查代XX笔录一份、2009年 4000元，由原告负担3968元，被告负担3195元。 如果未按本判决指定的期限履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之 ...

。之后，原告于同年4月13日向上海市嘉定区劳动争议仲裁委员会（下称仲裁委）申请仲裁，要求被告支付2008年5月1日至同年12月31日期间平时延时、 元、“代通金”960元，缺乏依据，本院不予支持。根据法律规定，用人单位安排劳动者延长工作时间、休息日工作又不能安排补休、法定节假日工作的，应当依法支付高于 ...

中，原告主动订制信息服务并认可从其手机账户代扣相应费用且未在约定期限内提出异议的情况下……”不当。移动福州分公司提供过什么服务，其无法说明。移动 其合法有效是正确的。二、一审判决不存在违反法定程序的情形，是否准许当事人的调查取证申请属于人民法院的职权范围。 被上诉人移动福州分公司将以下证明资料作为新的 ...

2008年7月16日受理后，依法组成合议庭进行了审理。经报本院院长批准，本案延长审限3个月。本案现已审理终结。 原审原告童某某诉称：2004年7月29 某某认为两次伤情不能合并鉴定的理由不成立，进而，对其重新鉴定的申请本院不予准许。 对于上诉人童某某2006年受伤后保险赔付的情况，双方当事人均认可上诉 ...