要求销毁被告盛达隆公司生产侵权产品的模具的诉讼请求，由于从工商登记材料看，被告盛达隆公司的经营范围为国内商业、物资供销业和货物进出口、技术进出口等，没有制造业这一项,原告提供的现有证据也只能证明被告有销售侵权产品的行为，而不能证明其有生产侵权产品的行为，更不能证明其确有模具，故对于原告的该项诉讼请求 ...

俊德公司的产品则完全出口日本，并没有卖给上诉人在欧美的任何一位客户。马某某在宗宗公司一直从事行政管理工作，并不涉及上诉人所谓的核心技术，且饰品制造业本身也不存在所谓的技术机密。俊德公司招募员工符合法律规定，上诉人关于员工流失的陈述与事实不符。请求驳回上诉，维持原判。 各方当事人在二审中未提供新的证据 ...

天数应以住院天数13天计算，两被告对李某甲所举的营业执照无异议，该营业执照证明李某甲从事汽车配件零售业，故李某甲主张按交通运输设备制造业平均收入计算误工费不当，应按国有零售业计算其误工费，参照《广东省2004年度道路交通事故人身损害赔偿计算标准》计算其误工费为468.68元(（略）元/365天×13 ...

，也没有在该厂参加职工社会保险。狮北红砖厂于1998年2月11日经南海市工商行政管理局核准登记，经济性质为独资经营的私营企业，负责人为范某甲，主营红砖制造业，并于2002年12月办理了歇业登记。 原审判决认为：原告既没有在被告的狮北红砖厂领取工资，也没有在该厂参加职工社会保险，而原告亦承认与被告无 ...

证据，刘某某的主张理由不成立，原审法院不予采信。有关李某甲的收入状况问题，虽然李某甲举证不足以证明其有固定收入或最近三年的平均收入，但参照本地制造业上一年度职工平均工资每年（略）元的数额计算，李某甲请求每月按1800元计算既有工作单位证明，又未超出标准，故予以采纳。有关请求赔偿车损评估费182元一项 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1998年2月被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的 ...

号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1993年3月20日被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1995年3月被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的 ...

号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1995年2月22日被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定 ...

第X号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。本案经批准延期审理，现已审理终结。 原审判决认定，1995年6月被上诉人聘用上诉人从事电子制造业工作，双方约定上诉人每月工作26天，每天工作8小时。上诉人的劳动报酬由工资、加班工资和福利待遇组成。双方没有签订书面劳动合同。上诉人超过约定的 ...