南劳务队招聘储某某并办理就业登记；储某某服从兴业惠南劳务队委派，从事劳务派遣岗位工作；储某某参加社会养老保险、医疗保险、失业保险以及综合保险，费用 。原二审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予以维持。本案再审期间，南汇自来水公司自愿一次性补偿储某某人民币3，200元，属当事人在法律规定的范围内处分自己 ...

年向南阳市劳动争议仲裁委员会提起仲裁。要求撤销与社旗县侨联侨眷联合会、南阳市海宁劳务经济发展中心所签死亡补偿金赔偿合同，支付死亡补偿金。经南阳市劳动争议仲裁委员会 与国(境)外允许招收或雇佣外籍劳务人员的公司、中介机构或雇主签订合同，并按照合同约定的条件有组织地招聘、选拔、派遣我国公民到国(境)外为 ...

交纳报名费30元，船员办证费2500元。2006年9月8日李某宽与南阳市海宁劳务经济发展中心签订合同书，约定：“李某宽公海远洋捕捞工作合同期36个月，月工资250美元，并约定如发生意外伤亡，由南阳市海宁劳务经济发展中心和外派公司按照保险条款予以赔偿，最高赔偿不超过x元人民币。”合同签订后李 ...

，证明中国电信股份有限公司衡阳分公司根据其与衡阳市华纳人力资源服务中心签订的《劳务派遣协议》，自2008年12月1日至2011年11月30日止， 内赔偿死亡赔偿金x元，赔偿医疗费320元。 二、被告衡阳市发泰出租汽车有限责任公司在交通事故强制保险限额不足外赔偿原告雷某某、唐某某误工费、交通费、丧葬费、 ...

环球时装公司提举的证据，不足以证明刘某丁与智联公司存在劳动关系，而与其系劳务派遣关系，故环球时装公司应当承担支付刘某丁未签订书面劳动合同的二倍工 支付刘某丁解除劳动合同的经济补偿金和未缴纳养老保险的赔偿金。综上所述，环球时装公司的上诉理由不能成立，一审判决认定事实清楚，适用法律正确，本院依照《中华人民 ...

杰，禹州市梁北法律服务所法律工作者。 上诉人张某乙与上诉人河南平禹煤电有限责任公司六矿(以下简称平煤六矿)社会保险纠纷一案，张某乙于2009年6月8日向 井下劳动下班后患病，虽不能证明本人患病与职业存在因果关系，又不认可万邦公司的劳务派遣合同，但与平煤六矿之间存在劳动工作关系，患病后丧失劳动能力，平煤 ...

期间被告强行调派陈XX为福建地区ABM，强迫原告辞职； 24、2009年3月XX公司个人费用及办公费用申请表及单据，证明原告2009年3月发生的费用； 25、 被告制订的销售部异地工作福利制度规定，凡被派遣到异地工作的员工和劳务派遣人员，经直接主管申请、公司批准后，自派遣之日起，可享受异地工作岗位津贴 ...

年6月17日公开开庭进行了审理。上诉人刘x的委托代理人刘xx，被上诉人XX公司的委托代理人韩xx到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 原审查明，2004年9月14日 元，由刘x负担。 刘x上诉称，原审判决定案由错误，应为劳务派遣合同，而非劳务（雇佣）合同纠纷。原判在举证责任承担的确定上存在错误。原审程序 ...

不服判决，向本院上诉称：（一）、原审定性错误，该案应为劳务派遣合同纠纷，而非劳务合同纠纷。（二）、原审在当事人举证责任承担的确定上存在错误 程序违法，应当追加浙江舟山天慈船员服务有限公司为共同被告。请求二审依法裁判。 XX公司答辩称：原审认定事实清楚，适用法律正确。请求二审维持原判。 本案在审理过程中 ...

X区分局批准设立重庆市X区大广劳务有限公司，公司类型为有限责任公司，法定代表人为王某，经营范围为“为国内企业提供劳务派遣服务；销售建材”等。应被告方 劳务费，被告依法应当及时支付原某。被告提供原某王某以重庆市X区大广劳务有限公司的名义与被告重庆博创公路养护责任有限公司S103线万洲段大修工程项目部补签 ...