X公司（甲方）与被告X公司（乙方）签订《劳务协议》，约定乙方向甲方提供驾驶员劳务工；劳务期限与乙方向甲方提供劳务人员与甲方签订的《小客车租赁承包合同》的 年4月26日签订劳动合同，故原告与被告X公司存在劳动关系。被告X公司将原告派遣至被告X公司工作，被告X公司是实际用人单位。原告称在劳动合同上签名时无 ...

。 经审理查明，原告于2009年9月9日经被告某某劳务公司派遣至被告某某公司工作，与劳务公司签订了期限为2009年9月9日至2011年9月8日的 或用工单位规章制度的，双方可以解除劳动合同。 以上事实，有劳动合同书、劳动合同补充协议、员工警告记录书、2010年1月19日的生产记录表、2010年1月20 ...

管理，现张某甲不愿以劳务派遣的形式在财险濮阳分公司工作，应视为未能就变更劳动合同内容与财险濮阳分公司达成协议，财险濮阳分公司作为下级公司又 原告(被告)张某甲要求与被告(原告)中国人民财产保险股份有限公司濮阳分公司签订无固定期限劳动合同关系的诉讼请求。”以及“本案受理费20元，由原告(被告)张某甲负担 ...

用人单位的工作人员因执行某作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行某作任务造成他人损害的，由接受劳务 职工的平均工资计算。 第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。 第二十二条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际 ...

某某承担连带责任。事发后经交警部门多次组织调解，因被告不予配合无法达成某解协议，为维护原告的合法权益，特具状起诉要求三被告赔偿原告31万余某。 十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成某人损害的，由用人单位承担侵权责任。 劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成某人损害的，由接受劳务派遣的 ...

份； 12、河南高速公路发展有限责任洛阳分公司证明一份。证明张二霞系洛阳市劳务派遣服务中心派到河南高速公路发展有限公司洛阳分公司新安站的保洁员。 13、新安县公安局 ，保险期限是2009年3月10日至2010年3月9日，被保险人为吕某某。 被告吕某某提交证据三份； 1、2008年11月26日的购车协议 ...

质证，证据确实，事实清楚。 本院认为，根据我国劳动法律、法规规定，劳务派遣单位违法解除被派遣劳动者劳动合同的，应当依照经济补偿标准的二倍支付赔偿金。原告与 的用工关系，但其未提供充分证据予以证实。即便物流主任岗位取消，尚可协议变更工作岗位，因而某某贸易公司解除用工关系的理由并不充分。被告北京人力公司亦 ...

诚公司负担。 赵某某不服原审判决，向本院上诉称：我与君诚公司签订的是阿联酋劳务派遣和雇佣合同，而非居间合同。君诚公司以购买机票、办理签证等名义收取x 公司之间是雇佣关系无事实和法律依据，本院不予支持。赵某某未按照合同约定的履行期限全面履行合同义务提前回国，属违约行为，赵某某要求君诚公司将预交的x元前期 ...

提供保安3名，负责公有制清算中心的保卫工作，原告向第三人按每月每人900元的标准支付保安费，期限自2008年1月1日2008年12月31日止。协议签订后 ：原告与第三人签订的保安协议书系双方真实意思表示，不违反法律规定，应为有效合同。合同内容虽有瑕疵，但核心内容为劳务派遣，原告系用工单位，在用工期间 ...

审理终结。 原告诉称，2008年初，被告联系原告等人介绍去特立尼达和多巴哥出国劳务，被告承诺劳务期限为2年，至少18个月，如果不足18个月，每少一个月就 全体劳务人员收费均是统一的，收取的押金从总费用中予以抵扣（在收款收据予以体现）。根据劳务派遣合同的约定北京六建公司已与2008年9月30日将劳务人员 ...