启健，河南精新律师事务所律师。 上诉人姚某与被上诉人新乡市红旗助剂有限公司（以下简称红旗助剂公司）因劳动争议纠纷一案，不服新乡X区人民法院（2010）卫 被告赔偿丢失档案造成的损失已超过时效，不予支持。原审根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告姚某要求被告红旗助剂公司 ...
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支持。据此，依照《中华人民某国劳动法》第十六条、《中华人民某国劳动争议调解仲裁法》第二条、第二十七条和《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二 、因双方劳动关系没有解除，且刘某一直在与某建筑公司协商，社会保险一直在缴纳，刘某的资格证一直在某建筑公司年审，故没有超过诉讼时效。综上，请求二审依法改判 ...
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代表人贾某。 委托代理人彭某，湖南天迪律师事务所律师。 上诉人黄某因与被上诉人常德市X区人民政府城南街道办事处（以下简称城南办事处）、常德市X区城南电器 支付经济补偿金的请求是否已超过仲裁时效的问题。黄某与城南安装队已形成事实上的劳动关系。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款规定，“ ...
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委员会申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与被告解除劳动关系。郑州市X区劳动争议仲裁委员会下发金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原 某十七条、第某十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第某十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第某条、《中华人民共和国民事诉讼法 ...
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乙不服就去按程序办理，可以去起诉。 3、其他查明的事实与原审查明的一致。 本院认为，本案系劳动争议纠纷。综合原审原、被告的诉、辩称意见，本案的争议焦点 维持。 依照《中华人民共和国劳动法》第七十七条、第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条、第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件 ...
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劳动仲裁时并未提出上述请求。由于增加部分的诉讼请求与诉争的劳动争议具有不可分性，本院予以合并审理。原告在劳动仲裁时提出的第1项请求，即为其缴纳 案件的受理范围，法院不予审理。该观点显然错误。根据《劳动争议调解仲裁法》和《湖南省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题的指导意见》第某十三条：“用人单位未 ...
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申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与被告解除劳动关系。郑州市X区劳动争议仲裁委员会下发金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、 第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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代理人邱某某，男，X年X月X日出生。 上诉人杜某因与被上诉人桂阳县工商行政管理局劳动争议纠纷一案，不服湖南省桂阳县人民法院（2010）桂法民初字X号民事 民事诉讼证据若干规定》第二条、《中华人民共和国劳动法》第八十二条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款、《最高人民法院关于审理劳动 ...
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申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与被告解除劳动关系。郑州市X区劳动争议仲裁委员会下发金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、 第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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申请仲裁。原告于2010年4月27日仲裁庭开庭时，当庭提出与被告解除劳动关系。郑州市X区劳动争议仲裁委员会下发金劳仲裁字【2010】X号仲裁裁决书，裁定原、 第九十七条、第九十八条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》 ...
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