、姜某原系鸿升公司油漆班工人。2007年12月28日，四原告分别与被告签订正式劳动合同书，约定合同期为3年，自2007年12月26日起至2010年12月25日。由 四十七条第一、三款，第四十八条、第八十七条，《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十五条、第二十七条之规定，判决：限被告岳阳鸿升电磁科技 ...

关于企业职工因病、非因工死亡等若干问题解答; 10、《失业保险条例》； 11、河南省劳动和社会保障厅关于调整河南省失业保险金发放标准及有关问题的通知； 12、 员工的实施意见》的通知; 2、关于印发《中国农业银行信阳市分行机构撤并和富余人员分流方案》的通知（2006）1份； 3、张传慧原劳动合同书一份 ...

的社会保险及连续计算工龄的内容，一直未至被告处订立劳动合同书，但原告仍然在车间提供劳动，按月领取工资，劳动报酬未低于原有标准。2008年4月5日原告等五 失业是其本人原因造成，要求被告支付赔偿失业赔偿金的诉求，不符合《失业保险条例》的规定，原告的该项诉讼请求不予支持。据此判决：驳回原告李某某的诉讼请求 ...

医院的人力资源部向吴某某所在的15病室发出通知，告知吴某某其与医院签订的劳动合同书已到期，在院工作日期截至2007年12月31日，合同期限届满医院不再 的抗辩理由不予支持。 二、根据《中华人民共和国劳动法》和《社会保险费征缴暂行条例》的有关规定，缴纳社会保险费是国家行政法规定的一种强制性义务，反映的是 ...

在某印务公司工作了18年，某印务公司应当补偿其18个月工资。 以上事实，有劳动合同书、长劳仲案字[2011]第X号受理通知书、（2011）劳仲证字第X号逾期 第四十四条第一款一、四、五某、第四十六条，《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条之规定，判决如下： 驳回原告梁某的诉讼请求。 本案受理费10元，由 ...

生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2006年年底前，双方曾签订有《劳动合同书》。2007年1月1日以后，双方未再签订书面劳动 关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日颁布的《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是 ...

生产部缝纫岗位职工。工资形式为计件，无底薪。工作期间的2006年年底前，双方曾签订有《劳动合同书》。2007年1月1日以后，双方未再签订书面劳动 关于建立城镇职工医疗保险制度的决定》、1999年1月22日颁布的《失业保险条例》等一系列法规的规定，养老保险、医疗保险、失业保险等社会保险保险费的征缴既是 ...

劳动关系。2005年11月1日，原、被告签订劳动合同书，期限至2008年10月31日。2007年3月28日，被告对原告作出除名决定并送达原告。 增值的责任。社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。任何 ...

，住（略），代理权限：特别授权。 原告王某某诉被告河南省南阳柴油机厂破产管理人劳动争议纠纷一案，河南省南阳市中级人民法院于2010年7月20日指定本院审理，本院于 南阳柴油机厂以违反《南阳柴油机厂劳动合某制实施办法》第12条规定予以解除了劳动合某，这种处理符合某家《职工奖励条例》的有关规定。2、原告的 ...

人保湖南公司为其足额购买养老保险及公积金的诉讼请求，根据《社会保险费征缴暂行条例》的规定，社会保险的缴纳、征收，由国家行政机关执行，社会保险费的费基 ，不属人民法院审理范围，原审法院不予处理。 高某某不服，上诉称：双方签订的劳动合同书中违约金条款侵犯了高某某的择业自由权和辞职权，违反了劳动法的相关规定 ...