劳动合同理由为“本人因个人原因”。尔后，原告未等待被告作出解除劳动合同的决定，即离开工作岗位，亦未领取10月份工资。2009年1月，原告以被告未支付 应承担本次纠纷的全部责任。被告按双方签订的劳动合同约定，根据劳动法规定按时支付了原告的工资及节假日、休息日、延时工作时间的加班费，无过错，不承担纠纷的 ...

部分工作岗位实行不定时工作制的复函》，同意大正物管公司包括协管员等部分工作岗位在2007年12月至2008年11月期间实行不定时工作制。2008年1月1日 用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第 ...

律师事务所律师。 上诉人西安市万年饭店有限公司（以下简称万年饭店）与上诉人李某劳动争议一案，不服西安市新城区人民法院作出的（2009）新民初字第X号民事判决书， ，经用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。万年饭店2007年1月18日，将李某工作岗位调整至安全部任保安员，月工资800元。 ...

2008年8月27日与你签订了无固定期限劳动合同。根据合同约定，你自愿从事村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也 理由不成立，应予撤销。原告王某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告王某某主张的补缴2008年以前的社会 ...

2008年8月25日与你签订了无固定期限劳动合同。根据合同约定，你自愿从事村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也 理由不成立，应予撤销。原告王某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告王某某主张的补缴2008年以前的社会 ...

2008年8月25日与你签订了无固定期限劳动合同。根据合同约定，你自愿从事村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也 理由不成立，应予撤销。原告余某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告余某某主张的补缴2008年以前的社会 ...

2008年8月25日与你签订了无固定期限劳动合同。根据合同约定，你自愿从事村服务站的岗位承包经营工作。但自劳动合同签订至今，你既未到岗上班，也 理由不成立，应予撤销。原告刘某某要求撤销被告2008年10月20日作出的解除劳动关系通知书的主张，依法予以支持。 关于某告刘某某主张的补缴2008年以前的社会 ...

2、依据法律规定，用人单位只要存在未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的，以及用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的情形，劳动者可随时通知用人 某某待岗，回家休假至2006年2月10日，并要求其利用休息期间考虑另行选择工作岗位，但张某某却在休假期间届满前向和记奥普泰通信技术有限公司提出 ...

认为：佛分公司在2005年1月1日前数次变更了吴某某的工作岗位和工资待遇，根据《广东省劳动合同管理规定》第十六条的规定，吴某某如有异议，应 支付相当于低于部分百分之二十五的经济补偿金。根据佛分公司与吴某某在劳动合同中的约定和佛山市人民政府，佛府函(2005)X号《关于调整我市企业职工最低工资标准的通知 ...

盖有厂方公章的1990年——1991年的某动组织名单、1995年与厂方订立的某动合同、1999年6月20日的某计移交清册及本院调取的1987年——1988年劳动 岗位工作。1995年9月29日王某与厂方签订无固定期限劳动合同，合同约定工作岗位为管理岗位。1996年2月，在王某年满50周某时，本人作出了 ...