字(2002)第X号不予受理工伤认定通知书，并于当日送达原告。原告不服，向泉州市劳动和社会保障局申请行政复议，泉州市劳动和社会保障局认定原告超法定的 法律法规正确。 本院认为，根据《中华人民共和国劳动法》第二条第二款和《福建省劳动安全卫生条例》第二条第二款规定的适用主体是国家机关、事业单位和社会团体与 ...

陈梓林，广东南天明律师事务所律师。 上诉人佛山市达洋宠物用品制造有限公司因诉佛山市劳动和社会保障局工伤认定一案，不服佛山市X区人民法院(2005)佛禅法行初字第 )X号《工伤认定书》，认定其不属工伤。罗某不服而向广东省劳动和社会保障厅提起行政复议，该厅于2004年9月28日作出粤劳社复决字(2004) ...

日送达原告。原告收到工伤认定决定后，于2011年10月13日向宁乡县人民政府申请行政复议。宁乡县人民政府于2011年10月26日作出宁政复字【2011】第X号复议 、程序合法、适用法律法规正确，应予支持。原告认为第三人谢某未与原告建立劳动关系及对第三人的伤情提出质疑，但无法提供有力证据支撑，其要求撤销 ...

社。 投资人龙有保。 原告郑某不服被告奉节县人力资源和社会保障局劳动和社会保障行政确认一案，于2012年2月9日向本院提起行政诉讼。本院于同日 复议决定要求60日内重新作出工伤认定。5、“奉节府复决字[2011]X号”行政复议决定书，证明奉节县人民政府于2011年8月30日以适用法律依据错误撤销了被告 ...

证言，拟证明刘某己从2007年9月份到2009年12月份在原告单位做事的劳动事实； 5、医院的诊断证明书，拟证明刘某己患有尘肺病； 6、工伤 复议。2011年10月31日，邵阳市人民政府作出邵复决字（2011）X号行政复议决定书，维持邵阳市人力资源和社会保障局作出的邵工伤认字[2011]X号工伤认定 ...

（2011）X号行政复议决定书。该行政复议决定书维持召陵区人社局（（略））号认定工某决定书。 原告诉称：原告与第三人谢某之间不存在劳动合同关系。 工某决定书，事实清楚、适用法律正确、符合法定程序，应予维持。根据《中华人民共和国行政诉讼法》第五十四条第一项的规定，判决如下： 维持召陵区人力资源和社会保障 ...

，西安市人民政府于2011年1月27日作出市政复决字[2010]X号《行政复议决定书》，维持了上述通知书。原告××公某仍不服，诉至本院。请求依法撤销 。 经审理查明，××公某与杜××于2002年8月31日签订无固定期限劳动合同，杜××在××公某担任工程师，从事锅炉安装工作，担任管理者代表职务。2009 ...

的利害关系均不符合证据合法性和真实性的法定要求，故本院不予认某。原告提交的行政复议答某复书以及关于对商城县劳动和社会保障局所提供的调查笔录和行政复议程序 作出豫（商）工伤认某（2010）X号《河南省工伤认某通知书》这一具体行政行为的合法性进行审查。 （一）关于被告职权问题。商城县人力资源和社会保障局是 ...

，认定任某所受伤害为工伤。原告不服该认定书，向郑州市X区人民政府申请行政复议，郑州市X区人民政府于2011年8月30日作出中原政复决［2011］ 工伤风险，国务院制定了《工伤保险条例》。该条例规定，县级以上地方各级人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。被告郑州市X区人力资源和社会保障 ...

武冈市司法局武强法律服务所法律工作者。 被告邵阳市人力资源和社会保障局（原邵阳市劳动和社会保障局）。 法定代表人刘某，该局局长。 委托代理人（特别授权）谢 日，湖南省人力资源和社会保障厅作出湘人复决字[2010]第X号行政复议决定书，邵阳市劳动和社会保障局2010年6月28日作出的《工作认定决定书》（ ...