等x元。 原审被告新安县xx煤矿在原审中辩称：关于赔偿问题，2008年4月9日双方已达成赔偿协议，该协议对双方均具有法律约束力，郁山煤矿已按 伤残补助金标准为…．九级伤残为8个月的本人工资……。(二)……或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，具体标准由省、 ...

和工作需要，经双方协商一致，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容，乙方认为不适应甲方调整的工作，可以申请另行调整或提出解除劳动合同；甲方根据其生产 公平。原审法院处理工资基数并未按同工同酬的原则，显示公平。2、1995年劳动合同工资赔偿认定事实不清。不论企业改制采取何种形式，必须遵守权利、义务对等原则 ...

管理局转入顺畅路业公司工作期间，没有与公路管理分局协商解除劳动关系，也没有与顺畅路业公司协商签订新的劳动合同，但与公路管理分局、顺畅路业公司都有 并没有否定其效力，1995年劳动部颁布的《违反＜劳动法＞有关劳动合同规定的赔偿办法》规定，“用人单位故意拖延不订立劳动合同，即招用后故意不按规定订立劳动合同 ...

劳动合同的经济补偿办法》第八条规定“经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限、工作时间每 事实，也没有任何法律依据。根据洛阳市《关于妥善解决养老保险参保缴费中几个具体问题的通知》（洛劳社养老[2008]X号），市电大完全应该为李××办理和缴纳 ...

发生重大变化，致使无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。5……。6……。7、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。8、 不低于工资的百分之二百的工资报酬。用人单位违反劳动合同的约定解除劳动合同，对劳动者造成损害的，应赔偿劳动者损失，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人 ...

3月以来的各项基本生活费x元；三、办理各项社保；四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿x.2元。 长沙衡器厂辩称，上诉人系国有企业，经济十分困难 补偿金22万元）属于增加的诉讼请求。对此，经本院主持调解，双方对解除劳动合同后的补偿问题无法达成一致意见。故对尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求，原审不予审查 ...

3月以来的各项基本生活费x元；三、办理各项社保；四、确定解除劳动合同的时间并予以补偿赔偿x.2元。 长沙衡器厂辩称，上诉人系国有企业，经济十分困难 关系补偿金22万元）属于增加的诉讼请求。对此，经本院主持调解，双方对解除劳动合同后的补偿问题无法达成某致意见。故对尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求，原审不予 ...

协议中明确，债权债务关系不因职工下岗或劳动关系变更而改变。对协商不一致，又不愿意进入再就业服务中心的，依法解除劳动关系。四、要确保进入再就业服务 补偿金20万元）属于增加的诉讼请求。对此，经本院主持调解，双方对解除劳动合同后的补偿问题无法达成一致意见。故对尚未经过仲裁程序审查的诉讼请求，原审不予审查 ...

。 原审原告昆明集银木业有限公司的诉讼请求：1、被告继续履行劳动合同；2、被告与其他被告共同赔偿原告经济损失105万元；3、原告不予支付被告生活补助费；4、 ：对原、被告双方争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律 ...

。 原审原告昆明集银木业有限公司的诉讼请求：1、被告继续履行劳动合同；2、被告与其他被告共同赔偿原告经济损失105万元；3、原告不予支付被告生活补助费；4、 ：对原、被告双方争议的劳动关系是否解除问题，《中华人民共和国劳动法》第十七条规定：订立和变更劳动合同，应当遵循自愿、协商一致的原则，不得违反法律 ...