。期间，原告安邦财险鹤壁服务部未为其缴纳养老保险费；2、其月工资为每月2250元；3、2009年10月，其被迫离开单位，但原告安邦财险鹤壁服务部未按规定 。期间，原告安邦财险鹤壁服务部未为被告王某乙缴纳养老保险费。2009年1月1日，被告王某乙与北京邦业保险公估有限公司签订《劳动合同书》一份，主要内容 ...
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单位工作，2007年1月原告开始为被告缴纳养老保险，2008年10月开始为被告缴纳医疗保险。后因被告在工作时间不服从单位安排，擅自脱岗，经单位 林河大酒店有限公司要求被告薛某返还2008年9月至2010年11月其为被告缴纳的社会保险费7194.08元、医疗保险费3423.72元共计x.8元的诉某请求。 ...
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在被告处工作期间，双方未签订劳动合同，被告未为其缴纳养老、失业、医疗保险费。另查：济源市社会医疗保险制度（企业）实施时间为2001年1月。 本院认为：本案 缴纳自己应承担的部分。2008年1月1日《中华人民共和国劳动合同法》实施后，用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应 ...
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）第X号《行政处罚决定书》认定：“原告单位存在以下违法行为：未予单位职工李某缴纳养老保险金，经责令整改，到期拒不支付，违反了《劳动保障监察条例》第三 9月李某办理了退休手续。2009年10月9日李某以盐业局未给其缴纳养老保险为由投诉到平舆县人力资源和社会保障局。该局调查核实后，依法于2009年11月4 ...
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》第六条的规定，与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。故本院参照衡阳市统计局公布的 有关情况确定应缴数额。缴费单位补办申报手续并按核定数额缴纳社会保险费后，由社会保险经办机构按照规定结算。 《湖南省城镇企业职工养老保险办法》 第二条本办法适用 ...
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经济补偿金问题。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条规定，“用人单位解除劳动合同，未按规定给予劳动者经济补偿的，除全额发给经济补偿金分期清偿外 上诉人在向四被上诉人发放生活费并且缴纳养老保险，在仲裁委仲裁时对事实劳动关系没有提出异议，只是认为终止劳动关系是合法的，不应支付经济补偿金。根据劳社 ...
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。（二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事 。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或 ...
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。（二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事 。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或 ...
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。（二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事 。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或 ...
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。（二）《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争议属于人民法院受案范围。虽然不缴纳社会保险受《社会保险费征缴暂行条例》调整，但这是行政责任，与民事 。 四、对于上诉人要求被上诉人申报及缴纳养老保险、医疗保险等是否属于人民法院民事案件受案范围的问题。 本院认为，劳动者要求用人单位为其办理社会保险手续或 ...
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