被告裴城卫生院辩称：因裴城卫生院属事业单位，目前我国对事业单位养老保险金制度没有统一标准，对此，郾城区人民政府专门对此作出了（2008）X号和X号 单位，行政上纳入事业人员管理范围，单位与职工之间并不是劳动法调整的劳动法律关系，不应当由劳动争议仲裁委员会受理。二、漯河市整个卫生系统没有参加社会保险， ...

市商检局制定了《职工宿舍楼院管理办法》其中第一条规定：“宿舍楼设门卫人员，负责楼院卫生，安全保卫工作。外来人员实行登记制度，不登记、批准不准入院”， 丙自承接商检局宿舍楼门卫工作以来，被告市商检局统一向全体职工每月每户收取人民币三元管理用(合计为九十六元)，然后作为被告冯某丙的部分工资(另一部分以其它 ...

，而合意的形式或是书面劳动合同，或是劳动者为用人单位提供劳动，用人单位对劳动者进行管理并发放工资报酬的事实劳动关系，本案中无证据证明刘某丁与鑫元公司之签订 尽到劳动安全某生监督管理责任，亦不能免除其责任，且上诉人提供的罚款单证实坑道存在钻工违规操作的情况，说明上诉人劳动安全某生制度落实不力，未尽到劳动 ...

共用设施设备及其运行的维护和管理；3、共用部分的卫生清洁等；4、协助公安部门维护本物业区域内的公共秩序；严格执行门卫制度；24小时定时巡逻。5、 予以受理。 上述事实，经当庭举证、质证，庭后认证，有原告提供的前期物业管理服务协议；交纳物业费票据；盐业小区业主委员会证明；公安局接警受理处理登记表；证人李 ...

修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当 平等协商确定。该案中，被告由柳州化学工业集团有限公司全面接管后，针对之前薪酬制度没有具体标准、同工不同酬等问题，召开了职工代表会议，广泛征求了 ...

参与公司的经营管理。周某是洛龙区卫生局公共监督所书记，对粮油市场有公共卫生监督管理职权。武某甲与周某系朋友关系，原告二人在粮油市场经营过程中因缺乏资金， 显示为“资本公积”外，其余十张统统显示为“实收资本”。以上几个方面显然违反会计制度“报表与帐簿相一致，帐簿与凭证相一致”的原则，因此《验资报告》和《 ...

青山泉镇政府按相关政策将其安排在青山泉镇卫生环境管理所（现名为青山泉镇城市管理办公室）工作，负责查治环境卫生、占道经营及车辆安全，贾汪区人民政府为 ，此类情况属历史遗留问题，在我国国家机关普遍存在。由于此类案件涉及到我国劳动用工制度的改革问题，面广量大并具有群体性，因此人民法院不应作为劳动争议案件受理 ...

某癸、高某某、张某某证言及2004—2006年脑力静产、销、存统计表证实范某某管理的仓库帐目与公司财务帐目不符；同时证实范某某与公司用其认可和保管的 存在业务员拿现金到财务开发票的情况；公司未曾实行过业务员销售100件返利5件的制度；未曾出现过因包装箱上有“保护品种”字样而退、换货的情况； 3、证人宋 ...

前提下，提倡当事人选择行政复议。这是因为，通过行政复议，便于行政机关发挥专业管理的特长，及时解决纠纷，有利于加强上级行政机关对下级行政机关的监督，纠正 （六）审理前的准备 人民法院受理案件后，首先组成合议庭。合议庭是实现合议制审判制度的基本组织形式。行政诉讼法第四十六条规定：“人民法院审理行政案件，由 ...

原审法院认为：本案天域酒店的备忘录中确认事件起因属员工餐厅厨房加工存放食品过程卫生不达标所致，对前日加工存放入冷库次日凉拌的牛肉未重新加热引发该起 提供的员工手册、预防食物中毒工作措施、预防食物中毒工作制度中未能体现出余某作为副主管的责任范围，余某在食堂中毒事件中负有何种管理责任，违反了哪项管理责任 ...