某某于2009年3月30日向上海市普陀区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求永乐公司支付未签订劳动合同双倍工资、支付违法解除劳动合同赔偿金、支付代通金， 确认。 本院认为，根据法律规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。用人单位违反《劳动合同法》规定解除劳动合同的，劳动者不要求 ...
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某某工资人民币6055元。2009年3月18日，丁某某向仲裁委申请仲裁，后又于2009年5月8日变更仲裁请求，要求与保险公司自2009年5月起解除 保险公司对于原审判决计算双倍工资的金额亦无异议，但是主张其性质属于行政处罚，劳动者不能据此获利。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的 ...
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某某工资人民币6799.25元。2009年3月18日，张某某申请仲裁，后又于2009年5月8日变更仲裁请求，要求与保险公司自2009年5月起解除劳动 保险公司对于原审判决计算双倍工资的金额亦无异议，但是主张其性质属于行政处罚，劳动者不能据此获利。 本院认为，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同的 ...
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元系年终奖。 2008年9月22日，徐某某向上海市徐某区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求某公司：1、自2008年6月16日起恢复双方劳动关系；2 原告徐某某2008年3月1日至2008年6月16日期间未签订劳动合同的双倍工资差额14,181.82元； 五、被告上海某环境系统有限公司于判决生效之日起七日 ...
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支付王X遗属生活补助费220元/月；支付原告申请的死者x年4月份工资748元；双倍工资未付部分3251元；支付原告申请的死者XXX业务提成x元，其他请求不予 与吴XX的提成清单相互印证，可以证明业务提成应由XX公司向原告支付。XX公司应向原告支付业务提成x元。 关于双倍工资未付部分，XX公司要求判令 ...
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其中失业保险变化情况表，可以证明被告在原告处从事人力资源工作。 对证据３无异议。 对证据４，因为是未生效裁决，没有证明力。 本院根据当事人的 未与其签订有效劳动合同为由，向郑州市劳动仲裁委员会申请仲裁，要求原告支付2008年未签订劳动合同的双倍工资３００００元，郑州市仲裁委员会于2009年10月19 ...
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月至2004年12月社保医疗保险金700元，补发2008年1月至6月双倍工资7000元，补偿因解除劳动合同的劳动补偿金2000元，补偿2008年5月、 同意以原劳动合同约定的除合同期限以外的其他条件继续履行劳动合同。劳动者可以随时终止劳动关系，但用人单位提出终止劳动关系的，应当提前三十日书面通知劳动者 ...
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徐运集团邳州公司，双方实际解除劳动合同关系。 后魏某某向邳州市劳动争议仲裁委员会申请裁决，该委于2008年11月3日作出邳劳仲案字（2008）第X 人应该支付生活费。2008年劳动法实施之后，国家规定不签劳动合同的，就要支付双倍工资。解除劳动补偿金同意一审判决。 经双方当事人确认，本案的争议焦点为：1 ...
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。被告于2009年4月20日向黔江区仲裁委员会申请仲裁，请求原告支付加班工资、克扣工资、未签订劳动合同的双倍工资、违法解除劳动关系的经济补偿金及赔偿金、失业 义务。一方不履行的，自本判决内容生效后，权利人可以向本院申请强制执行。申请执行的期限为二年，申请执行时效的中止、中断、适用法律有关诉讼时效中止、 ...
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