事项中，双方约定国际贸易部作为原告最重要的部门之一，工作内容涉及客户资料，订单产品价格等商业秘密，周某应当遵守神龙公司保密规定，保守神龙公司的一切商业 某上诉称：禹州市神龙发制品有限公司违反《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，侵犯了其合法权益，其结婚请假时，已告知禹州市神龙发制品有限公司离开公司并 ...

。2009年10月，双方协商签订劳动合同，但原告不同意，同时被告发现原告有侵犯公司商业秘密的行为，故被告与原告解除了劳动关系。综上，被告同意为原告补缴 被告提供的《试用同意书》、《保密协议》、仲裁庭审理笔录、情况说明及《员工手册》为证，本院依法予以确认。 本院认为，首先，原被告双方签订有期限为2009 ...

新宁分公司的技术总监林维凯的电子邮件，附件内容为《劳动合同书》、《保守商业秘密协议》、《岗位聘任书-前台》、《岗位聘任书-技术主管》、《岗位聘任 无正当理由未到庭，原审缺席审理该案，符合法律规定。上诉人提出原审程序违法，侵犯了其诉讼权利的主张，缺乏事实依据，本院不予采纳。 关于原审认定事实是否清楚、 ...

人风味饺子馆",而且“东北人',三个字的字体同原告的完全相同(同时该行为也侵犯了原告的商标专用权)。在原告的多次强烈要求下,被告将东北人三个字 不具有东北风味餐厅独占权,“东北人”的“识别系统”既非专利、又非商标,且不属商业秘密,不受知识产权法的保护,东北民俗是地方文化遗产,不属被上诉人专有,上诉人的 ...

消费者是知道进的哪一家餐厅的。被上诉人在一审提供的证人，大多是“东北人”的员工，与“东北人”有利害关系，关于误认“东北菜”是“东北人”的证言是无效的。这种 东北风味餐厅独占权，“东北人”的“识别系统”既非专利、又非商标，且不属商业秘密，不受知识产权法的保护，东北民俗是地方文化遗产，不属被上诉人专有， ...

辞职手续，但被告拒绝办理，解除劳动合同应不以支付违约金为前提。我认为被告已侵犯其合法权益，遂提起劳动仲裁申请。后诉求法院：一、判令确认双方的劳动 称：双方订立合同有效，劳动法既保护劳动者，也保护用人单位，原告依合同约定属掌握商业秘密的员工，解除劳动合同应当提前90日，根据双方合同第34、35、36条之 ...

软件，其软件著作权应归大恒公司所有。 为证明在双方合作期间姚X作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚X在其公司 光盘作为其源程序。同时，姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密，属于其商业秘密为由，提出了如下保密申请：1、诉争软件的源程序不提供对方当事人；2 ...

软件，其软件著作权应归大恒公司所有。 为证明在双方合作期间姚X作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚X在其公司 光盘作为其源程序。同时，姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密，属于其商业秘密为由，提出了如下保密申请：1、诉争软件的源程序不提供对方当事人；2 ...

软件，其软件著作权应归大恒公司所有。 为证明在双方合作期间姚X作为其公司员工从事的关于STAR-1000的开发行为属职务行为，大恒公司提供了姚X在其公司 光盘作为其源程序。同时，姚X以计算机软件源程序为诉争软件的核心机密，属于其商业秘密为由，提出了如下保密申请：1、诉争软件的源程序不提供对方当事人；2 ...

对照是开发任务书的内容，即使与同类产品相比，也是正常的。该函是我方利益被侵犯的证明，却被刘某与一审法院恶意曲解为交付后才能作比较的证据。二、关于 不同的。3、科松公司提出其产品来源于美国，但在一审法院开庭时，科松公司以商业秘密为由，拒绝回答法庭关于该产品技术来源的提问。且其主张没有证据来支持。我向法庭 ...