在中农科发中心工作期间没有见到过其现在据以主张价格信息的这个“业务人员提成制度”的附件，因此不知道这些价格信息，我方所使用的价格是在经营中自己形成的；我方使用的 号码。 上述事实，有《劳动合同书》、《辞职申请》、《离职员工承诺书》、《员工手册》、山东滨农公司与中农科发中心之间的来往函件、山东滨农公司的 ...

可能知悉该技术秘密的人员或者业务相关人员，以及有关行政管理人员。这些措施包括订立保密协议，建立保密制度，采用保密技术，采用适当的保密措施和装置以及采用 权属证明文件及有关市场说明材料均由深圳市公安局刑警大队提供，由于条件所限本公司未对其做独立调查。”而深圳市公安局宝安区分局刑警大队提供的相关资料，有 ...

服饰有限公司《员工出勤制度》、《员工守则》、《车间生产管理章程》及照片四张。上述证据证明：益阳威利丰服饰有限公司规定员工在工作时间不得随意离开公司，如需离开应向 王某壬、周某某均具有辨别是非和正确表达的能力，几名证人就其直接或者间接知道的案件情况所作的陈某丙真实、合法，且与本案具有关联性，予以采信。2 ...

套“农药电子手册”软件。在农业部于2008年2月举办的《农药登记资料规定》等农药管理新规章培训班上，举办单位发放了《代表名录》，所有参与人员均可以领取该《 发中心之间的《代开原药来源证明合作协议》、海南力智公司的付款凭证、“农药登记代理业务人员提成制度”及附件、北京科发伟业咨询服务中心对外签订的《合作 ...

所预期的利润未能实现。原告认为，邱某身为原告市场部经理，属公司高层管理人员，在其事先与原告订有保密制度前提下，明知故犯，利用原告提供的工作环境和物质条件，利用 至3万元。邱某作为原告的一员，有义务保护原告权益，邱某若举报其它员工介绍客户到其他工厂，经查实后原告给予奖励5000－（略）元。2001年5月 ...

”。会议记录和劳动合同管理台账上均没有被告的签名，被告否认谈及过此事。原告还提交了《公司员工规章制度》和《在线客服部门经理及工作人员工作制度》，两个 但没有被告的签名，《在线客服部门经理及工作人员工作制度》没有任何人的签名。被告表示不知道这两个制度，也不予认可。 本院认为，《中华人民共和国劳动争议调解 ...

，陈某某不应承担侵权责任。4、陈某某是在2003年1月合法离职的，作为离职员工，公司法的法定义务对其不具有约束力。竞业禁止必须有具体可保护的利益，即 的做法和现象比较普遍，索贝公司相关人事部门对此应是知道或应当知道的。索贝公司承认为了解陈某某的情况到工商管理部门查询过大洋公司的工商登记档案，而这些档案 ...

在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2 甲的身份证原件，交由佛山市企业事务中心核对。罗某甲是完全民事行为能力人，应当知道提供身份证原件的法律后果，罗某甲提供身份证原件并交由他人代为办理有关变更股东登记的 ...

在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2 甲的身份证原件，交由佛山市企业事务中心核对。罗某甲是完全民事行为能力人，应当知道提供身份证原件的法律后果，罗某甲提供身份证原件并交由他人代为办理有关变更股东登记的 ...

在《培训合同》及附件《招生简章》中的约定，“实操培训期间在维修公司见习享受本公司员工同等待遇，保证上诉人4个月至1年的收入可收回全部学费2 甲的身份证原件，交由佛山市企业事务中心核对。罗某甲是完全民事行为能力人，应当知道提供身份证原件的法律后果，罗某甲提供身份证原件并交由他人代为办理有关变更股东登记的 ...