人的诉讼请求,维持原审判决。 谢某某经本院通知后没有到庭参加法庭调查,也没有书面的答辩意见。 经二审审理查明,原审法院认定事实基本属实,本院予以确认。 中山庆发公司 了以下证据:1、请求中山市X镇分局和中山市X镇外经办保护商业秘密的函;2、番禺石某领时灯饰厂的报价单;3、客户来往传真一份;4、产品成本 ...
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”宣传范围内公开发表声明,向原告赔礼道歉,恢复名誉。 被告国贸股份公司辩称:一、国贸股份公司不存在侵犯原告商业秘密的行为。原告为了举办房地产交易展示会,需要做大量的 员会以支持名义参加”99冬季房展会”,是对企业经营活动的一种肯定,不存在保护不正当竞争的行为。因此请求法院撤销北京市建设某员会在本案中的 ...
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。 本院认为,被上诉人市工商局环翠分局作为国家工商行政管理机关,有权对侵犯商业秘密的行为进行查处。根据《中华人民共和国反不正当竞争法》第十条第三款规定, 秘密。现有法律、法规没有明确规定商业秘密保密措施的法定形式和形成要件,只要权利人采取了相应的保密措施,法律就应当予以保护,而无须要求该保密措施必须是 ...
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及SHB产品宣传册。原告认为,上述证据材料中,SHB手册可以印证两被告侵害原告商业秘密的不正当竞争行为。 庭审过程某,原告又提供一组证据,对此两被告认为不 信息通过合同可轻易为相关客户知悉,说明原告无意将相关信息作为商业秘密保护。综上,原告的相关商业秘密主张均不成立。 3、产品技术信息。原告称该部分 ...
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等方面的主要义务作了具体约定。其中约定,为了保护力克公司上海代表处的商业秘密,胡某甲同意在解除或终止本协议之日起两年内,不再接受任何与力克公司上海代表处 华公司工作至今。 原判另认定,力克公司未提供胡某甲及宏华公司侵犯其商业秘密的相关证据。 原判认为,力克公司上海代表处与胡某甲虽签订有《聘用服务协议书 ...
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无正当理由拖延支付补偿金,离职员工就不必履行竞业限制义务。虽然我与被上诉人签订的劳动合同有“终止合同两年内不能到生产同类产品或经营同类产品,且有竞争 协议必须符合以下条件方属合法、有效:(一)保护对象应是企业的重要商业秘密;(二)适用的主体应是有可能掌握企业商业秘密的技术人员或管理人员;(三)限制的 ...
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商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。合同第十一条对技术秘密及商业秘密的范围予以约定。合同第十七条又明确原告关联公司包括上海某咨询 《中华人民共和国劳动法》 第三条第一款劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的 ...
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合法利益。 被上诉人薛某庭审答辩称:上诉人没有对其所称的商业秘密进行合理保护,薛某本人也不知道具体的商业秘密,其离职对上诉人也未产生任何的负面 审查,亦无法确定扬中印刷公司是否拥有我国反不正当竞争法所认可的商业秘密。鉴于扬中印刷公司无法举证证明其商业秘密的存在,其关于薛某、长江印刷公司侵犯其商业秘密的 ...
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于一九九五年至一九九六年间,以香港数据电传咨询有限公司和上海霸才数据信息有限公司的名义与天津联合期货交易所、沈阳商品交易所、北京商品交易所等家签订商品交易行情信息 经济利益、具有实用性并经阳光公司采取了保密措施的信息,具备商业秘密的构成要件,应受反不正当竞争法保护。 三、原告阳光公司与被告霸才公司订立 ...
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二审法院驳回上诉,维持原判。 被上诉人模德公司辩称:上诉人未提供证据明确其商业秘密的内容。模德公司未从事不正当竞争行为。模德公司依法成立,经营范围 法律的强制性规定,协议未就补偿明确约定不影响协议的效力,原审法院认定协议不受法律保护,属适用法律错误”的该项上诉理由违反法律规定,本院不予支持。 上诉人 ...
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