现已审理终结。 原审查明，1995年3月17日原告与郑州发电设备厂签订无固定期限劳动合同，后郑州发电设备厂破产，1996年11月被河南思达科技(集团)股份 档案转入转入郑州市职业介绍中心代管，属失业人员。现原告请求确认与被告存在劳动关系，并要求支付工资和赔偿金，原告没有提供有效证据证明其与被告之间存在 ...

湖南扬法律师事务所律师 被告蒋某，女，汉族 原告汝城县X乡卫生院与被告蒋某劳动合同纠纷一案，原告于2011年9月8日向法院提起诉讼。本院受理后， 审理查明：2009年3月10日，原告与被告签订无固定期限劳动合同，根据合同约定双方自2009年2月19日建立劳动关系，原告安排被告每日工作时间不超过8小时， ...

被告对上述证据的真实性无异议。 被告某某物业管理(上海)有限公司辩称，其公司已经按照合同约定全额支付原告工资，未克扣就餐1小时的工资。加班工资也已经足额支付 于1998年1月1日进入被告处工作。2008年1月，双方签订了无固定期限劳动合同。原告在被告处担任保安员，月工资1,300元。被告对原告的岗位 ...

有限公司人事主管。 委托代理人周伟，上海市凌某律师事务所律师。 上诉人凌某某因解除劳动合同一案，不服上海市浦东新区人民法院(1998)浦民初字第X号民事判决，向本院提起上诉 9月5日，埃通公司与凌某订自1997年9月1日起无固定期限劳动合同一份及岗位聘约，约定凌某电气设计岗位。1998年3月23日， ...

路X号二层。 法定代表人XX，董事。 委托代理人张XX，女，该公司员工。 案由：劳动合同纠纷。 原告傅XX诉称，原告与被告于1996年签订劳动 ，原告从事缝纫工作，每月工资为人民币2557元。2008年1月双方签订无固定期限劳动合同。2009年12月3日被告以原告严重违反公司管理制度为由，单方面解除 ...

（略）。 委托代理人戴某某，男，汉族，该公司员工，住（略）。 案由：劳动合同纠纷 上诉人余某因与被上诉人湖南晟通科技集团有限公司(以下简称晟通公司)劳动合同纠纷 11月，余某受聘到晟通公司工作，并于2010年1月13日签订了无固定期限劳动合同。余某的工作岗位为汽车修理工。2010年5月9日下午，余某在 ...

程控通信系统有限公司诉称，原告与被告于2004年8月1日开始建立无固定期限劳动合同关系。2009年4月至8月期间被告的每月工资为人民币4200元，被告的工作岗位为安装维修服务工程师。原告自2007年起向上海市浦东新区劳动和社会保障局申请对包括被告在内的工作岗位实行不定时工作制并得到批准。2010 ...

设备有限公司诉至本院，要求判决：1、不予恢复与被告间的劳动关系，不与被告签订无固定期限劳动合同；2、原告不予支付被告仲裁期间的工资人民币2114元。 双方当事人自愿达成如下协议： 一、原告上海x汽车设备有限公司与被告张x之间的劳动关系于2009年12月31日终止； 二、原告上海x汽车设备有限公司应支付 ...

连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的； （三）连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的 人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。 最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三） 第九条劳动者主张加某的，应当就 ...

岗位；甲方根据国家、自治区有关规定和本单位工资奖金分配制度，每月按时支付乙方劳动报酬，工资不得低于当地最低工资标准，甲方安排乙方延长工作时间的，按《 关系的决定》(新桂函【2010】X号文件)无效、支付不签订无固定期限劳动合同两倍工资赔偿金137025元的诉讼请求，不予支持。 《中华人民共和国劳动法》 ...